この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が数字で明確に決まっているため目標が立てやすい。いつまでにどれだけやればいいか明確だし、その基準をクリアすれば年次等に関係なく昇格出来...続きを読む(全201文字)
株式会社グリップ 報酬UP
株式会社グリップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が数字で明確に決まっているため目標が立てやすい。いつまでにどれだけやればいいか明確だし、その基準をクリアすれば年次等に関係なく昇格出来...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人生における最優先事項を仕事と捉えコミットしている社員が多く、その中で切磋琢磨出来る環境である。結果を出すための努力に時間を投下することを惜し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な成果報酬につき、結果が出れば給与にも反映されるので
実力がある人にとっては入社1、2年目で1000万越えも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全額負担の社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえるため、魅力的。
その他にもベイスターズ年間シート、エクシブ会員など社員も利用できる制度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休がきちんと用意されている。
女性同士特有の面倒くささなども特になく、周りの環境自体は働きやすいと思う。男女でもよく飲みに行くこともあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇などはきちんとある。売り上げ達成をしていれば日にちは融通が利き、希望日に休みが取れる。(達成していないと出勤になるケースもあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
JASDAQ上場の基準はクリアしているらしく、いつでも上場できる。(社長の意向で上場はしない判断。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平日休みなので、土日に混雑する場所には出かけやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜と隔週火曜日休み。平日休みなので、土日休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブによる金銭体系が主。センスがあれば、早期に役職をあげることにより固定給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容がかなり激務なので生き残っている社員同士の仲はかなり良い。先輩後輩の仲も壁がなく、相談も気軽に出来るような感じ。休みの日も社員同士で遊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。インセンティブもしっかりしているので結果を出している社員はちゃんと還元され、昇給も早い。また、連続月で結果を出すとプラスアル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果が出れば会社カレンダー通り休める。しかし、成果が出ないと休日出勤になるので負のループばかりになる。なので出来る社員はしっかり休め気分転換出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れれば稼げます。売ったら売ったぶんだけ、男性も女性も関係なく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合や条件が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績さえよければ、有休や、代休の取得ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼとれません。冠婚葬祭のときは一応、とれるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平日休みなので土日休みが取れない。休みは年間90日なのでワークライフバランスは期待しないほうが良い。急な出張が入ることも多いが、代休は別日で取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上下関係は確かにあるが、上司全員が部下を大切にする雰囲気です。
契約すると社内全体が祝ってくれる雰囲気もよい!仕事自体はかなりきついが見返りも...続きを読む(全192文字)
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営業は売れば売る程歩合給として入る。
続けるにはそれなりのタフさが必要。
ほとんどの社員が夜は遅くまで働いており、22時〜23時まで続く。
数字が悪ければ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価はされる。
逆に売らないと、いずらくなる。
これはどこの会社もそうかもしれない。
年功序列の風土はなく、完全実力...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスだけはどうしても不規則になってしまいます。
仕事はどんなに早くても残務処理で22時までは掛かるかと思います。
また健康維持も大切な...続きを読む(全210文字)
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日々300件程お客様のご自宅、携帯、勤め先に電話して、アポイントを取得し、物件の売買する事が仕事になります。その為電話スキルを徹底して磨くのですが、初期は...続きを読む(全301文字)
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出産・育児に関して女性事務員の場合は恐らく満足出来る状況があり得ると思いますが、今後営業に関しては確実に無理と断言したい。
管理職になり、事務に配置替え...続きを読む(全173文字)
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堅実でお若い頃から不動産業で培ってきた叩き上げな方です。
昔の不動産業の社長にありがちな成金気質なものではなく、
堅実で派手さは無く社員思いです。
昔...続きを読む(全193文字)
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これからインフレになる為、バブルの時までは確実に行かないものの投資を今後検討していく状況には置かれています。その為お客様は知りたいけれど怖いといった事を懸...続きを読む(全294文字)
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月収25万、社員は契約が上げられなくても最低20万程だったと思います。
過酷な他社では月収10万切るのではないでしょうか?
それを考えればブラック企業...続きを読む(全276文字)
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人と話すのが好き…というよくある理由だけで入社は安易に感じます。
勿論話し好きなのはメリットですが、話の順序、相手の話の理解力、提案力、駆け引きなど込み...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社グリップ |
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フリガナ | グリップ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 75億円 ※2017年5月期実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長谷川 建二 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目7番1号ファーストプレイス横浜2階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
URL | https://www.yk-glip.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。