グローバルエージェンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の性格なのか会社の意向なのかはしらないが、とにかく雑な仕事しかできない人ばかりが仕事の...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ホテルの運営については、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、清掃スタッフと、どれも女性に適性がある業務が多く、７割くらいは女性だった。
【気にな...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

もっと専門的な機械や道具を使って清掃をすると思っていたが、実際には家庭での掃除の仕方といった感じだった。
誰でもできるという意味では良かったが、反対に家事...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
退職時、有給は消化させてもらえる。それも当然のことだが、それくらいしか良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の原因はコロナで資金繰り悪化による給与の遅配だったがそれ以前におかしな入居者を対応していったり施工不良で入居者...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいと思った仕事には積極的に挑戦できる。
ただし、社内で声の大きい人にしかチャンスは回って着ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をちゃんと管理すべき
ダラダラと残業する習慣があり、そういった働き方が受け付けられなかった。夜中でも入居者...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コロナで暇になり会社都合で休まされる場合に休業手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇で早く帰らされる場合も時短分の手当が出る...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休業手当が出る点は大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧な点。
周りに疎まれていようが仕事が雑だろうが仕事...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
面白いお客様も多く綺麗な住居を案内する為営業としてはやる気が出る。かなり自由な社風で自分が頑張れば頑張った分だけ返ってくるし社内の雰囲気も非...続きを読む(全259文字)