グローブワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

技術屋的な人でした。人間的な魅力というよりも技術屋としての力を発揮したいタイプだったような気がします。会社も小さいため、さまざまな制度が不十分だったのも、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

会社側としてワークライフバランスに関して何か取り組んでいるということはないです。残業も多いですし、休日出勤もあるのである程度、自分の時間を犠牲にして働くこ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

こちらが希望する給料を払えないと言われました。額面で月給30万円くらいだったと思います。入社時の約束と違ったので腹がたちましたが、こちらもこの会社に愛想を...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

会社としてまだまだ成り立っていないところにびっくりしました。承認ルートもなければ、筋を通すとうこともなく、ただ単に与えられる仕事をこなすことが一番に重視さ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

従業員5人ほどの会社ですので、よくも悪くも社長と近い存在になります。決定権者と直接やりとりできるのはものごとを素早く進める上では非常に楽でした。逆にいうと...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

事務に30代後半の女性が一人いますが、残業も多く、福利厚生もほぼないことから女性社員にやさしい会社とは言えません。女性だから何か特別なことが提供される会社...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

土日は休めましたが、周囲に追いつくために出勤していました。残業は多いです。その他の福利厚生などはほぼないといっても過言ではありません。一生働こうと考えると...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

小さい会社なので、嫌でも開発しなければなりません。開発にやりがいを感じれると仕事自体にもやりがいを感じれると思います。とにかく売上につながることであれば自...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

PHPでのWEBサイト制作がほとんどでした。社内独自のフレームワークを使っているため、汎用的な技術を身につけるのは難しいです。私はプログラミング未経験でこ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 非正社員

会社としてまだ成立していなかったので、キャリアパス、昇給、賞与などについては特に取り決めがなかったです。もしかすると小さな会社はどこも共通なことかもしれな...続きを読む(全162文字)