この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に行けば行くほど、不動産業とは思えないほど人が良かった。怒鳴ることも、詰めることも基本は無く、どうして駄目だったのか、上司と話し合いながら改...続きを読む(全178文字)
トップクォーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トップクォーター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトップクォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上に行けば行くほど、不動産業とは思えないほど人が良かった。怒鳴ることも、詰めることも基本は無く、どうして駄目だったのか、上司と話し合いながら改...続きを読む(全178文字)
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まず人事評価での昇格は一切無く、数字のみ作れば誰でも昇格できる。昇格後もとくに部下に対してのフォローや責任など一切無いので、逆に言えば役職はついても"上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職者やビルオーナーなど、決定権を持った方たちと話ができ、貴重な経験を積むことができる。
営業としてレベルアップができ、売上にも影響が出てくる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業会社でしたから、全て売上次第です。やった分は評価されますし、給与で還元されます。
若くても課長、部長になることができますので、それがモチベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当に自由でした。過度なプレッシャーはなく、本人のやる気次第な部分が大きいので、良いギャップを怠ける方向に使ってしまうと勿体ないなと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。残業は少なく、休日出勤もありませんでした。
朝も早く出る必要はなく、自分で自分を管理できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人であっても売上が上がればすぐに昇格できる。物件数が少ないため不利ではあるが、非常にわかりやすい評価形式であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性であっても不利なことはなかったと感じる。体力的にキツイ場面もあるかもしれないが、男女共にフランクで接しやすい雰囲気であった。
ビルオーナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はかなり少なく、個人の裁量にまかされていた。やればやるだけ評価されるが、定時で上がっても基本は何も言われない。
但し、売上が低いと多少は指...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
法人営業なのですが、完全反響制なのでイメージしていた営業とはだいぶ違いました。ガツガツしいていない点が良いところだと思います。
面白みとしては...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みです。平日も18時定時で19時前後には確実に上がれます。遅くなっても20時程。年末年始も8-10日あるので安心です。休日出...続きを読む(全338文字)
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入社理由は、不動産営業に興味があったことはもとより、不動産業界に珍しい土日祝日休みと完全反響営業ということで長く続けられそうだと思い入社を決めました。女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗によってさまざまなコミュニケーションの場がありますが、店舗全員で仕事に取り組むことができるので、楽しく働けていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に優しい上司が多いです。社員同士仲良いし、そこそこいい付き合いが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては付き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅営業として、土日は新しいお客様の接客を中心に行い、平日は業者さんとの打ち合わせや事務作業、フォロー業務などをしています。一条には、これを言...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員は全体的にはいい人、柔らかい人が多いと思う。一部を除けば、聞いたらよく教えてくれる人も多い。それはもう部署による。運しかない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなのでまともに管理ができていない
管理職になっても結局は何の裁量も持た...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
会社名 | トップクォーター株式会社 |
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フリガナ | トップクォーター |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 仲佐紀之 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3番3号 |
電話番号 | 03-3669-9000 |
URL | https://www.t-q.co.jp/ |
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