この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブルーカラーの人材派遣会社ながら東証1部上場しており課長級以上は退職金も残業代、交通費すら払われないが持ち株を持てる事で如何に会社の利益を生み...続きを読む(全188文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
株式会社アウトソーシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
ブルーカラーの人材派遣会社ながら東証1部上場しており課長級以上は退職金も残業代、交通費すら払われないが持ち株を持てる事で如何に会社の利益を生み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、休日、寮など、特に良い点は無し。業務担当者と仲良くなればある程度のワガママも通りやすい。これについては他の派遣会社も似た様なもの。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務のことだけでなく、関連するいろんなことに興味をもって自分で勉強するのが重要。この会社に限ったことではないが。やるきさえあれば仕事も楽しいし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術職ですが技術レベルが上がっても給料が上がらない。技術職の評価制度が機能していないので、どれだけ実装に貢献してもほぼ関係ない。またマネジメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢層が低く、話しやすい。派遣業界を渡り歩いている人が多く、発言が勉強になると思う。聞いたことにはしっかりと答えてくれる。全国に行ける。刺激...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
送迎、借り上げ社宅が用意されているので安心して働けると思ったから。大手なので前給制度なども
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社が目を付けない所にいち早く目をつけ、事業として展開をしていくことに優れている印象がある。経営陣は若いが優秀な人間が多く、経営センスを感...続きを読む(全192文字)
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ほとんどOJTがないため、ひとまずやってみて、からのスタートになることがほとんど。上司の良しあしで評価や日々の勤務満足度が大幅に変わる。基本的に法律や景気...続きを読む(全203文字)
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派遣場所によると思いますが、場所によっては全く仕事が無く、収入が少ないって場所もあれば、毎日4時間以上の残業や休日出勤などで、時間外が100時間オーバーに...続きを読む(全117文字)
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自身の成長へのサポートはなくただこなすだけの様な感じでした。
教育といったところも必要最低限だけを教える様な形で終わり、後は派遣先のみとなるのですが、異...続きを読む(全114文字)
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基本的には派遣先と派遣社員との板挟み
勤務時間は工場によって変わる
派遣社員からでも容易になれるし、社員のほとんどが中途採用の社員。
ぶっちゃけ...続きを読む(全96文字)
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製造正社員登用制度で契約社員でも正社員を目指せるようになった。
ただ、受けるにあたりしっかりと話しを聞いておかないとだまされたと思う人もいると思う。上長や...続きを読む(全115文字)
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やりがいがあります。とにかく他のことが考えられなくなるぐらいにやることが多いです。でも定時に帰れるので趣味に時間を置くなら非常にありがたい職種でもあると思...続きを読む(全109文字)
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派遣スタッフの正社員として働いていましたが、場所によると思いますが自分が請け負いをしていた所はコミュニケーションがとても大事な作業でした。
しかし派遣スタ...続きを読む(全159文字)
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2013年に東証1部へ上場したこともあり、社員持ち株制度を実施し、ようやく福利厚生の充実に動き出した感じはある。ただ、それ以外の福利厚生はないに等しく、会...続きを読む(全163文字)
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まず、営業の考えに法的意識が全くない。作業員に教えてもらっている位のスキルしかない。営業は時間外の連絡も一切取ろうとしないプライベート重視主義。クレーム対...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休みに加えて、まとまった長期連休が年3回ほどあり、旅行などの計画も立てやすい
【気になること・改善した方がいい点】
業績によっては...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価されれば給与を伴う昇格はある。基本的に工場などの生産現場での仕事が多くなるが、先方との関係構築に上手くいくと、評価が得られやすく、長期間...続きを読む(全176文字)
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とにかく辛い。辛い以外の言葉がない。全てにおいてきつい。具体的なことを言うと特定されてしまうので言えないが、まずまともではないと思ってほしい。給料形態だっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】拠点や部署・上長によってはうまく有給を使って適宜休みをとることができる
【気になること・改善した方がいい点】
管理職や激務な拠点になると過...続きを読む(全238文字)
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担当者にもよりますがしっかりと自分の条件にあった仕事を探してくれます。
派遣ではよく連絡が遅くなったり非常識な営業さんがいると聞きますが連絡も大変スムー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
大卒で正社員として採用されました
工場に派遣され、自動車工場のライン作業を行ってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。いろんな手当も出ますし、有給もきちんととることができました。ただしこれは事業所によって変わるとは思いますが、私...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス制なので自由な時間が多い点はすごくいいと思います。人と触れ合う事が多いので対応の仕方が凄く勉強になり、スキルアップにつながります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によってはやりたいようにやらせてもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
上記の内容とかぶるが、上司によって出来る、出来ない...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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