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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの評判・口コミ一覧(全679件) 23ページ目

株式会社アウトソーシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

アウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 679

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】労働基準法がかなりうるさいので場所によるが時間を友好的に使える。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社なのでやはり給料面で見ると...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は配置場所によって多く変わる為、あまり参考にはならないかもしれませんが、単純に良い人も多く、かなり酷い人も多い印象です。また、悪い人について上司に...続きを読む(全294文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良い点]評価については上司との面談にて行われるが評価については所属先の業績により影響がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業について、...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くもマイペースな人が多い印象
・管理職以外の一般社員は温かい人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益やど、分かりやすい成果を出せば自ずと評価されます。正当に評価されていると思います。
入れ替わりが激しい為、ポストも空きやすい。
【気...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣される会社によりますが、私が入っていた工場は「残業出来ない人はやめてくれ」と派遣先の課長が言っている位、残業、休出が多かったですね。
半年ぐらい残業...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリヤ社員登用制度や製造正社員登用制度など、派遣社員からでも正社員になれるようになっていた。一般常識等のテストはあったが、それほど難易度は高くないと思う...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務先は大手企業の工場で、工場自体は24時間稼働していたので3交代制のシフト勤務でした。基本的には残業も無かったのですが、シフトの前の班、又は後の班に...続きを読む(全270文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先はある大手の工場勤務だったのですが、女性も大一線で生き生きと働いていたのが印象深かったですね。
実際、男性の方が多かったものの、自分と同じ内容の仕...続きを読む(全188文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは誰にでも出来る単調な仕事でしたが、その仕事を少しでも早く理解し、他の人よりもやれる様になると、少し難しい仕事を与えられました。
単調なうちはやりが...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急速に拡大している会社なので、業務量もかなり多く、スピードもかなり速いので、スキルアップをしたい方最適です。派遣先の数だけ勤怠にふれるので、勤怠管理にはか...続きを読む(全162文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産した際の、産前産後休暇や育児休暇の取得率は非常に高く、育児休暇終了後の復職率も非常に高いです。登用についても積極的にダイバーシティーを推進しており、他...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の優先案件への応募者の誘導数が、採用コーディネーター職のノルマとして設定されるが、毎月その誘導数がランキングとして発表されるため、自分が上位にいるとき...続きを読む(全248文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休を取得している女性社員は多く、女性の働きやすさは比較的良いと思います。
ただ、産休、育休を終えて職場に復帰する際、休暇取得前と同じ部署で仕事が...続きを読む(全188文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の状況に合わせて必要なときに、必要なスキルを、必要なだけ提供してもらえるのにでとても助かります。研修もきちんと行われるので新しい技術の習得も心配いりま...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人媒体通りの条件提示でした。内定時に事前に書面で提示頂けたので安心して入社の意思決定が出来ました。前職の経験を買われてリーダー候補として入社し早い段階で...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも成果を出すことで評価され、役職に就くことが可能です。当時は30代前半のグループリーダーや20代前半のチームリーダーもいました。上場企業であるので労...続きを読む(全173文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はモチベーションが上がることはないでしょう、社員の離職率は非常に高く管理者はすぐに飛ばされます、しかも引き継ぎもろくにしないまま飛ばされるので次の...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際、あっさりと内定が出た事から採用の可否について大して考えていないことが伺えます。
入社後もサポートが薄く、雇っておいて研修後3ヶ月以内に派遣先が...続きを読む(全324文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的応募が多いので場数を踏めますし、早くからある程度のポジションは任せてもらえます。転職活動する際も応募数、面接数の多さは評価されます。ですがやらされて...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低すぎると思う。真面目に働い四年で昇給なし。製造正社員だからなのか?
社内の評価制度は記述式で、目標、結果を記述するものであるが、上司からの反応、...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢、社歴に関係なく仕事を任せて
もらえる環境です。
年下の上司や年上の部下は良くあります。
大手の強みで大きい規模での業務に携われるのは良いことで...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収が低く10年勤めた方で役職者でも年収400万弱と低水準である。
企業としては上場しており比較的安定はしていますが、転勤なども多く家族を養っていける環...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ/待遇/将来性/仕事内容
将来的に役職についても、役職についていない時と待遇はほとんど変わらず、同業他社と比べても給与の相場はかなり低い。
...続きを読む(全259文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は、採用担当でもあった営業の方のOJTでした。その方の教育方針がしんじられないくらい悪く、怒鳴られたり泣かされたりすることはしょっちゅうありました...続きを読む(全150文字)

679件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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