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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの評判・口コミ一覧(全679件) 25ページ目

株式会社アウトソーシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

アウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 679

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしてますが基本連係社内での
連係がないと思われます。
放任主義でいいところもあります
自己管理ができる人にはむいているのではないか...続きを読む(全162文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく、教育制度はなく中途採用が多い為我関せずといった感じです。
自分で這い上がる根性が無い人は難しいですし、
そもそもそんな根性がでるほど待遇は良...続きを読む(全161文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。でもやることが多過ぎて帰れない。
ワークバランスが悪く営業から事務作業まですべて一人でこなす上、何事にも決まりはなく作業手順書もないのにも関...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いですが、やるべき範囲は広く事務作業から営業、人材発掘といちメンバー業務と合わせ拠点責任者業務もやらなければなりません。業務分担が何も出来ていない...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

酷い管理体制であることには間違いないことだけは確かでした。
私は新卒正社員採用からの入社でしたが、役職をもつ人間は現場の作業員に無理難題の工数を提示する...続きを読む(全317文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のスキルアップに大きな取り組みをしているとはあまり思えません、外勤先での派遣のため、営業担当などの関わりも薄く、全ては自分の務める外勤先からの評...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東圏のCM効果などが影響しているかは分かりませんが、技術派遣なので需要はこれからもあるでしょう。ただ技術者として入社する際の注意は、メーカーへの出向なの...続きを読む(全163文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働派遣の中では給与は高いほうだと思います。
残業代も全て出るので一年中、残業80時間なんて事になれば年収600万円も可能です。
ただ給与は客先の...続きを読む(全153文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の話し合いで何度も確認した事柄がまったく伝わっておらず、仕事内容も条件もまったく違うところになり、そのことを伝えたらなぜ最初に言わなかったと逆に文句を...続きを読む(全412文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入社を決めたきっかけは、まず、給与面では派遣先の地域からすれば問題ないと思いました。入社は、入った寮が汚く、前の住人の荷物が残されたままでした。住む...続きを読む(全151文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者の特定労働派遣という事で、技術者のスキルに合った案件があれば雇用した後に客先へ出向します。
給与は業界の中では良い方だと思います。営業の方も良い方...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の希望する就業場所で働けよう手配してくれます。時給や就業時間に不満はありませんでした。しかし、営業が薄かった為、契約期間が終わると一ヶ月や二ヶ月空くこ...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部のトップが他人事で仕事をしており、内部営業もできず、会社の犬である。【成果】は上が横取りし、【責任】は下へ押し付ける風潮があります。下を育てるという...続きを読む(全167文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は合ってないようなものです。休日でも会社支給携帯電話は鳴ります。応答するかはその人次第ですが・・・
基本的に土日祝日は休みですが、GWなどはなぜか出...続きを読む(全255文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員さんから感謝の言葉を頂くとやはり嬉しく思います。そのくらいです。やりがいや面白みはあまり感じません。
企業として社員のモチベーションを高める取り...続きを読む(全239文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を動かしてお金にする仕事なので、今後の法改正によって
先が読みにくいかもしれないのは事実です。
なので今後の状況次第では何とも言いにくい部分はあると思...続きを読む(全173文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーチンワークの繰り返しです。
言われたことをやる、ただそれだけ。
ぬるま湯体質ではないけど、熱湯でも冷水でもない
謎な体質です。
無難に過ごす事が一...続きを読む(全152文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身は私事で退職したのですが、他の方は結構色々あったみたいです。
法人営業(業務請負型派遣)の担当になると人の入れ替わりが多く
客先から色々と言われる...続きを読む(全197文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては人の入れ替わりが多かったので、定着しずらいのかな?って思いました。
直属の上司によりその点は変わるのかもしれません。
私も私的な事情の為...続きを読む(全197文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や地域によるかもしれませんが、有給は比較的取りやすかった様に思えます。
月に1度は有給を取れていた感じでした。
お陰様でプライベートも充実していた...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負会社という事もあり、職場の環境や不満は覚悟して経験の為に入ろうと思って入社しましたが
私のいた現場では思ってたより真面目な方が多く、いい意味でギャッ...続きを読む(全166文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に請負の現場がメインになると思います。
ですので普段なら入る事のできない大きい会社の工程に携わり、請負先の人間とも関わる事もたまにはあり、そういう...続きを読む(全195文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足いく点:なし
魅力 :なし
仕事外 :なし
私は現場の作業員でしたので管理職の方との接点はそれほど多くありません。
ですので現場のリーダークラス...続きを読む(全165文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に退職になったのは震災の影響で仕事が無くなったので解雇です。
ですが、将来に期待ができなかった為辞めるつもりではいました。
専門職であれば話は変わ...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部地方を中心に展開している大企業だと思います。大企業の割には給料は中小企業以下。上司の最高の評価をもらっても、賞与はぎりぎり二桁。昇給もスズメの涙程度。...続きを読む(全168文字)

679件中601〜625件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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