この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務内容から考えると満足はしています。
昇給に関しては私のいた現場では誰もなかったと思いますし、契約書にも昇給の旨はなかったように記憶しています。
現場...続きを読む(全171文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
株式会社アウトソーシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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勤務内容から考えると満足はしています。
昇給に関しては私のいた現場では誰もなかったと思いますし、契約書にも昇給の旨はなかったように記憶しています。
現場...続きを読む(全171文字)
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派遣、もしくは請負先での従事が基本になるので現場によります。
私のいた現場では基本的に重労働はなく、女性も各班に必ず何名か在籍していました。
リーダーク...続きを読む(全331文字)
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約5年間、請負先の某食品工場の包装工程を担当していました。仕事内容や人間関係に不満は無かったが、昇給が一回しかありませんでした。上司のお気に入りは時給50...続きを読む(全169文字)
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単純明快で、求人情報と月給額が違うこと。また、派遣の人より月額でもらえるが想像以上に下回ることです。昇給ペースも、一番いい評価をもらってもスズメの涙程度。...続きを読む(全177文字)
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育児休業取得は営業所次第。ただし復帰はさせてもらえない雰囲気あり。理由としては権限がある上司がよくかわり本人の仕事能力云々関係なく「知らない人だから」とい...続きを読む(全168文字)
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入社してから特に仕事は変わらないので、やりがいはないかと思います。
男性の職場といった感じなので、女性は出世はしにくいです。
オペレーターになれば毎日...続きを読む(全194文字)
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アウトソーシングで派遣として、工場に勤めてます。
最初は一週間程、座学をし小テストをし合格したら、
現場に配属といった感じです。
配属されて一週間程...続きを読む(全167文字)
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基本はOJT
各営業所の判断により差がある。
規模にもよるが管理者採用であれば時間の融通はきくので
比較的自由に外部の研修に参加できた。
年に何度...続きを読む(全173文字)
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時間どうりの仕事と評価です。なかなか上手くいかないときは先輩にききますね。
得意先の信頼は対悦です。これからもがんばって、しごとしたいです。
給与はふ...続きを読む(全152文字)
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とにかく給料が安い
安すぎる
なんかの雑誌にものっていたらしいが本当に安い
現場で稼いでいる社員に対する扱いとしてどうなのか
派遣会社なのでしょう...続きを読む(全166文字)
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・有給休暇の他、休日出勤からの振替休暇は比較的取得しやすい環境です。
・住宅補助は、7割会社が負担してくれます。収入的にも大きいです。住宅も自分で探し会...続きを読む(全168文字)
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派遣先の正社員、アウトソーシングの正社員、請負、委託といるので、人間関係が複雑。
女性に至っては、派遣先の正社員の事務の女性に睨まれたら左遷決定。
ア...続きを読む(全166文字)
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新卒でもすぐ現場に行き、派遣先のOJTで教育を行います。
前もって派遣先と面接を行いますが、スキルの確認よりも人間性を重視されます(派遣の常かもしれませ...続きを読む(全209文字)
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年齢および地方にしてはわるくない給料
ただ逆を言えば
実績を積んだ人でも
入社する際の交渉が弱いと
給料はあがりにくい
逆に
途中で自分と馬の合...続きを読む(全178文字)
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会社云々より
担当している派遣先、請負先の会社が
安定している企業かどうかで
営業所レベルの将来性が変わる
安定している営業所に配属されれば
かな...続きを読む(全216文字)
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結果さえ出せば
かなり自由に仕事を任せてもらえた。
逆に結果を出さないで力のある人に目をつけられ
退職に追い込まれている人が多々いた。
そのため
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全国転勤は常に付きまといますが、引っ越し代は会社負担で、寮費も7割は会社負担で出してくれます。ボーナスは1~1.5カ月分と少なめです。
昇給に関しては等級...続きを読む(全150文字)
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シャープ堺工場が減産のための整理解雇になりました、正社員登用制度もありましたが各地転勤の可能性と収入面の少なさを考えると正社員を目指す価値があるとは思えま...続きを読む(全154文字)
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時期によってだいぶ変動はあります。
定時退社する時もあれば21時以降も残っている方、様々です。
休日出社時の振替休暇を取得されている方も多いですが、
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面接で何度も給料について確認したが嘘だった。時給は本当だったが手取額が聞いた額の2/3くらいしかなくそのことを聞くと雇用契約書にちゃんと書いてあるといわれ...続きを読む(全158文字)
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現在、弊社にて派遣コーディネーターとして活動しているものです。この先のやりがいを感じる事ができず退職を考えています。派遣事業を行っている会社としては他社大...続きを読む(全185文字)
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・担当業務が限られている訳ではなく手を上げれば仕事は幅広く携われる環境です。
・またある程度自分の範囲内で任せてもらえるので自分自身のちからも必要ですが...続きを読む(全150文字)
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入社後半年で有給休暇が10日付きました。半年以降はかなり利用しました。
退職時二、三日有給の残りがありましたがそれは買取はできないとのことでした。
労...続きを読む(全158文字)
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仕事に何も感じない、面白みがない、任された仕事を淡々と続けるだけ。正社員として入社したがやってることは派遣社員と変わらない、違うのは給料ぐらいか。
仕事...続きを読む(全182文字)
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企業での取り組みというより請負先での取り組みですが、特にありません。私は普通に三交代です。ただ担当場所によっては毎日残業が当たり前になることもあるようです...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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