Ｗａｖｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

業務に関しては、部下に対して上司が責任を持って教育する文化がある。企業人としてのふるまいや仕事の進め方に関しては各個人や指導者に任されている印象であり、特...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内でいろんな技術講座が開催しています。受講の意思を表明すれば基本は受け入れます。また会社側もマルチワーク能力育成にけっこう力を入れて社員をサ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同水準のエンジニアリング業者に比べると、取引先にもよるが、休日数などの待遇は良いと感じる。長く働いている社員も多く、専門技術を磨きながらキャリ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は大手優良企業並みに多い。余暇の使い方は各社員しだいという印象。非公式の社員行事なども定期的に行われており、自由に参加できる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電子機器系のエンジニアリングに関して、社員の保有する技術の幅が広く、必要があれば社内で情報を得ることが出来る場合が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)