日本環境の評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
当時は福利厚生と呼べるものはなかった。
残業が多かったが、残業代は、100%支給してくれていた。
多くの人が契約社員として入社していた。その後...続きを読む(全344文字)

【良い点】
残業が、それほど多くない。
人間関係が、いいように感じる。評価は、事務職は難しいところもあるが、公平にされていたとも思う。
当時は、女性が長く...続きを読む(全291文字)

【良い点】
毎回毎回おんなじことの繰り返し。
派遣がとにかく多い。
施設がとてもきれい。
東京都内にある、
転勤があまりない。
専門学校卒も結構多い。
大...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事自体は非常に面白いかと思います。目的意識を持って、その業務や操作の意味を一つ一つ考えて仕事する人は成長すると思います。特に操作の一つ一つは...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境計量証明事業をメインとした分析業務が主でしたが、将来性はそう高くないと思います。他の事業を行うか、競争力を高め...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーロフィングループになってから、退職金制度なども含めほとんどがなくなるか、制度変更となりました。また、賞与（営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇は、準備しておけば内勤はとりやすいが、上司が有休をとらないため、申請しづらく、あまりとらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はやったぶん全額でる給料面において不満はなにもない。社内の雰囲気もよく働きやすい環境である。資格手当、住宅手当等福利厚生も他の企業に比べ圧...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は、とても多かったが全て支払ってくれる。
住宅手当てなどは、契約社員だったためか、なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
忙しい時もあるが、基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給などの休みも取りやすく。仕事がしっかりできていれば、定時帰りや出先からの直帰も可...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができた。
また、勉強、吸収することがたくさんあり、また、部署によっては、ニュースの話題になるほど、重要視、あるいは、必要な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部分でどの部署が何をやるのかしっかり線引きされていないので、誰かが犠牲になり午前様に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系であり、外国で成功したノウハウを生かせていける可能性がある。成果至上主義な面が会社を好転させていくかもしれない。買収で業界のリーダーカン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当たり前の話ではあるが、働いた分だけ残業代は全てでるところは良い点であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全てでる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売商品ごとのロールプレイングを行ったり、同行営業を行ったりとしっかりしている。
また、各個人ごとに担当顧客を決めており、個人商店的なところも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年功序列的なところと実力主義的なところが入り混じっていてなんとも言い難いような給与体系でした。正社員になればそこそこだったと思います。管理職者...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企業年金制度に加入していることは、福利厚生面で唯一良いと言えます。保養施設など、お得に何か利用できたりなどはありません。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事は割と最初のうちは丁寧に教えて貰った。
車通勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプリング職でしたが仕事が肉体的にハード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時就職氷河期でしたが、ハロワからの紹介であっさり入れました。興味のない分野でしたが、入れればいいかなという感じで応募したので良い点といえばこ...続きを読む(全422文字)

【良い点】
ユーロフィンに吸収される前はみんな協力的で良かった。サンプリングスタッフは上司になればなるほど面倒を見てくれる。体を動かすことが苦でないならば...続きを読む(全176文字)

外資系企業のユーロフィンになる所だったため、家族経営をしていた社長から変わるという所だったので、なんとも言えないところなのですが、仕事量が増える事と賃金は...続きを読む(全166文字)

環境分析の分野の市場は拡大することはないでしょう。分析が好きな人など、なにかやりがいがある方はいいかと思いますが。この会社は合併買収を変遷をたどり現在に至...続きを読む(全173文字)

社風はユーロフィングループとなって変わりつつあります。トップダウンが強くなったというか、情報が上から降りてくるしかなくなったというか、そういうものなのかも...続きを読む(全175文字)

仕事のやりがいはほとんどないといっていいでしょう。建設現場にいって御用ききていどに、仕事ありませんかという営業スタイルがここ30年ほど変わっていないようで...続きを読む(全188文字)

福利厚生制度は皆無といっていいと思います。そもそも福利厚生など考えている余裕などなく、上場企業ではないので福利厚生の意味を分かっている担当者もいません。社...続きを読む(全154文字)