小松製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 2ページ目

【良い点】
年休は取りやすいです。
むしろ強制で取らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合はボランティア活動があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気軽に休みが取れますし、スーパーフレックスのため、何時に出社してもよい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給消化率も100%のため、休みは取りやすい。計画的に取得出来ないと上司からも積極的に有給を取るようフォローされるので、休みに関しては他企業に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間が制限されているため、遅くまで残ることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション制度があるが、その実施理由が不明瞭続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは今まで勤めてきた会社の中では最高だったと思う。何が20年休が貰え、私が在籍していた当時は最低でも90%以上消化することが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みがとても取りやすい。在宅勤務も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが強制なのは必ずしも良くはないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在宅勤務が無制限で可能であり、有給休暇も20日/年の取得が必須。
加えて残業時間20H/月ということもありワークライフバランスはとりやすい。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年休は自由にとれます。
また一般社員は20日全て使い切る事が必達であり、上司への査定にも影響するので、クォーター事にうるさいほど年休の取得状況...続きを読む(全227文字)

プライベートと仕事の両立はとてもしやすく、どちらも十分に両立可能であると思う。
あまり、不安に思わなくて大丈夫だと思う。続きを読む(全60文字)

場所によってはフルリモート可
残業もない。
人によっては僻地に何ヶ月も駆り出される。続きを読む(全42文字)

【良い点】
かならず20日間の有給消化が義務付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20日間の有給休暇消化が必須のため、それがプレッシャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
古き良き大企業といった感じで、働き方改革の影響を強く受けており、全体としてWLBは非常に良い。
会社は優先順位としてS(safe), L(la...続きを読む(全387文字)

【良い点】
残業も少なく、有給は原則１００％消化で、長期休暇も取りやすい。
有給休暇以外にも、自分の病気や家族の介護のための有給休暇もある。
離職率が低い...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりフレックス。
・工場併設だからという理由で8：30出社と言われる。
・週二日定時(17：30)退社日(半強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は20日を一年与えられており、その中でも一年で19日は必達で取らなくてはならないルールなので嫌でも休める。その他ワクチン接種は20日と別枠...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休が20日付与されて休みが取りやすい。また、残業も月20時間までしかできないためワークライフバランスがとりやすい。ゴルフをやっている人やキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務調整はきちんとされている。一人に業務が集中するような事態になった場合は他の社員にも分担させることで業務の平坦化が図られる。
残業規制も厳し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ強制的に取らされるので、休みの日は非常に多い。
恒常的に残業はあるが、ノー残業デー等、残業時間を減らす対策も継続して取られている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇のノルマが設定されており、組合員は基本的に全員達成することを目的としている。このことにより、十分に休みをとって業務にあたることができる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によると思うが、残業規制があり、残業時間は月20時間以内であった。有給は20日付与。ほぼ100パーセント消化することを義務としているため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業時間がかなり制限されており、有給ノルマもあるため、ワークライフバランスのうちライフがかなり確保されている。夜10時以降に業務をする深夜残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日が128日と多く、有給も20日付与され半ば強制的にも有給を消化させられるため休みはかなり多い。残業に関しても効率よく仕事ができる人なら基本...続きを読む(全181文字)