小松製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 3ページ目

【良い点】
残業時間の制限により、必然的に勤務時間が短くなります。
また、職種にもよりますがリモートワーク(コロナ以前から在宅勤務制度があった)も積極的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホワイト企業としてアピールしだしているため、確かにかなりホワイト企業ではあると思う。年休取得率は100％を目標に掲げ、実際に取得率は90％を超...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年次が低く開発に責任を負っていない場合は、ワークライフバランスは非常に保てます。
会社全体で有給休暇の取得や、残業規制に力を入れているため、フ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休はほとんどフルで20日分取らされるし、最近は残業も規制されているため自由に使える時間は多い。育休やリモートワークも希望すれば可能。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休取得を奨励しており、平均消化率は年18　日程度。また、残業時間の上限も月45Hを超過できるのは年間6回まで、年間の総残業時間は360Hまで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
週2回NO残業デーがある。月ごとにしていい残業時間が決められ、それを超えることは許されない。それに伴い納期調整もし易い。有給休暇も取りやすく「...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子供がインフルエンザに罹患した際、土日含め１週間休暇を取らせてもらえて大変助かりました。その他の有給も、社員さんと予定がぶつからなければ、すん...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業時間は平均20時間程度とかなり少なく良いと感じる。ただ部署によっては60時間ほどとなる場合もある。これはどこの会社も同様と思う。また年次有...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給など休みが多いため自分の趣味に時間を割くことができる。残業もあまり多くはない。しかしやはり繁忙期になるとそれなりに残業が多くなる。サービス...続きを読む(全219文字)

【良い点】
開発の場合は入社しておよそ5年目から裁量労働制になり、自由に働く時間を調整できます。現在は月20時間までしか残業出来ないこともあり、平日でもプ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みがとにかく多い。土日出勤は管理職以外はほとんどない。しかし管理職になると急激に業務負荷が上がっていくし、責任も重くなる。所掌の範囲も大幅に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業時間の規制が厳しく現在は月20時間程度。
有給は年19日取得が義務付けられており、ワークライフバランスを実現したい人にはおすすめ。逆にガツ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年休の取得目安が社内にあり、それを達成しているかどうかを管理されているので比較的きちんと年休を消化できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業は厳しく管理され、しっかりと休める。
また年休も消化しなければ上司の責任となるため、どれだけ忙しくても年休を取らなければならない。
バリバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・間接部門の本社勤務であれば現状は(上司次第だが)フルリモートも可能になっている。
・年休は19/20日消化が必須で、組合からのフォローも手厚...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年休を19日以上取るのは必須で、前日でも休みを取れる。年休を5つつなげる「リフレッシュ休暇」も取っている社員も多い。
フレックスも使っている社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ対策は特に本社では徹底的にやっていて、基本は在宅勤務にしている。念には念を入れての予防処置をしている。食堂、職場環境　抗菌も徹底している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業規制が入り長時間の残業がなくなった。
在宅勤務も導入され柔軟な働き方ができるようになった。
元々残業管理や有休消化には非常に積極的な会社で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなり恵まれていると感じる。有給休暇は100％消化でき、繁残業時間も他社に比べて少ない方だと思う。休日出勤なども...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間19日の有給休暇取得が義務付けられているため、全員が月に一度以上有給休暇を取得する必要がある。上司にも積極的な消化を促されるため、自分の仕...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料が高く残業が多い、気に入れられればいろいろ経験させてくれる。派遣社員、期間社員共に正社員になれる、正社員採用試験がある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司や周りの社員も定時内に仕事を終わらせあまり残業をしない雰囲気なので定時で帰りやすい。自分の仕事が終われば定時で帰ることができるので自分の時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。
残業も自分の裁量で調整できるし、年休は確実に取らなければならない。
ライフサポート休暇も別途あるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有休取得は義務付けられており、非常に取得しやすいです。四半期ごとに消化日数が決まっており、必ず取得をしないと上司が組合から指摘されます。夏休み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給も取りやすく働きやすい環境でした。また、月の最大残業時間も決まっており都合が悪いときは定時退社もできた。長期連休も取得可能で海外旅行にも行...続きを読む(全198文字)