在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 8年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
評価が高ければ、ボーナスが上がります。
改善や表彰などを受けると、評価が高くなりました。
通常の仕事をこなしていると、CかCプラスの評価になる...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
トップメーカーではあるのである程度電動化やictなどに力は入れている
市場浸透していない、価格が高いなどはあるが市場を作っていこうとはしている続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
女性は産休育休で1年程度いないことはよくあるので働きやすいとは思う
新卒の場合ほとんどが地方配属なので関東圏内で暮らしを作りたいとかいう場合は...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
年間1万円程度昇給する
入社時から600〜程度になり毎年20万程度昇給していくイメージ
家賃補助が充実している続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
大きな機械に携わることができる
金額的にも大きい商材なのでモノが好きであれば楽しいと思う
機械が好き、建設系が好きなど純粋な理由をもって仕事が...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
住宅補助
保養所
ウェルボックスなど福利厚生はかなり充実している
転勤があった場合は赴任手当などもあるのでよい続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月02日
株式会社小松製作所での仕事のやりがいは、世界的な建設機械メーカーとしての誇りを共有し、先進的な技術と品質を提供することです。製品の開発や製造に携わることで...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社小松製作所では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制や研修体制が整備されています。専門的なトレーニングやリーダーシッ...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社小松製作所では、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種福祉施設などを提供。労働環境も安全で快適であり、ワークライフバランスを重視。キ...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社小松製作所では、女性の働き方を積極的にサポート。女性のキャリアパスを促進し、育児休暇やフレキシブルな勤務時間、リモートワークなどの選択肢を提供。多...続きを読む(全134文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社小松製作所は、協力と革新を重視する社風を持ち、従業員のアイデアを尊重。品質と安全に対する高い意識を持ち、持続可能な社会への貢献に献身的。グローバル...続きを読む(全153文字)
投稿日: 2023年10月01日
投稿日: 2023年10月01日
高い技術力やブランド力を強みに、北米での売り上げが高くこれからも海外での売り上げが伸びていきそうです。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年10月01日
投稿日: 2023年10月01日
街中で見かけることが多く、社会貢献ができていると実感しやすいと感じたのが入社理由だと教えてくれました。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年10月01日
とくになし
和やかムードだった
しっかり話を聞いた。
笑顔を意識しました
最終面接は対面で、面接官は技術系の方2名、人事部の方1名でした。 大学で具体的に何を学んできたのか、インターンで何をしたのか、これらについて何に苦労したのかを聞かれました。社員さんの特徴として、理系として学んでいることが楽しいとか、熱心にやっていることが挙げられると思います。採用する学生にも、このような素質を求めているように思います。
結論ファーストで答えるよう意識した
ラフな感じ
ボスキャリ
なぜコマツかを2,3回深堀られた
最後の方は笑って逆質問に答えてくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3兆6382億1900万 | 3兆6536億8600万 | 3兆7848億4100万 | 4兆3475億2200万 | 4兆8758億4700万 |
純資産
(円)
|
1兆9028億6800万 | 1兆8562億2500万 | 2兆120億2500万 | 2兆3562億7700万 | 2兆6779億5500万 |
売上高
(円)
|
2兆7252億4300万 | 2兆4448億7000万 | 2兆1895億1200万 | 2兆8023億2300万 | 3兆5434億7500万 |
営業利益
(円)
|
3978億600万 | 2507億700万 | 1673億2800万 | 3170億1500万 | 4906億8500万 |
経常利益
(円)
|
3774億7100万 | 2231億1400万 | 1627億7500万 | 3245億6800万 | 4764億3400万 |
当期純利益
(円)
|
2564億9100万 | 1538億4400万 | 1062億3700万 | 2249億2700万 | 3263億9800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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8.96 | - 10.29 | - 10.44 | 27.99 | 26.45 |
営業利益率
(%)
|
14.6 | 10.25 | 7.64 | 11.31 | 13.85 |
経常利益率
(%)
|
13.85 | 9.13 | 7.43 | 11.58 | 13.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。