ソリューション・アンド・テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品については引き合いも多く、顧客規模も年々拡大している。また実際にシステムを導入した顧客からの評価も比較的高く、サービスの拡張性もあり、事業...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトや顧客を多数抱えている人はバランスを取るのが難しそうだが、そうじゃない人は比較的取りやすい。また働き方改革が...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は固定給で年1回の昇給面談により通告される。入社年の給与が高いため、最初の数年は余程の成果を出さない限りは月額は大きくはあがらないが、基本...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも賞与は実績評価なので、頑張れば稼ぐことができる。
ただ案件によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パッケージ導入だけでなく、ソフト開発においても要件定義や設計から開発、納品、運用保守まで一貫して関われるため、単なるシステムエンジニアではなく...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスを採用しており、コアタイムはあるものの厳密に言えば無かった。また有給休暇の取得も半日単位&前日申請（最悪当日朝に連絡）で取得できるた...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は「売り上げの数字」＋「自分で設定した目標」＋「上司が設定する目標」の3つの達成率で決まる点が分かりやすい。それなりにやりたい方向に進むこ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
当時、人数もそこまで多くなかったため、上司とのコミュニケーションの壁はなかった。
また、年齢的にも近く、仕事が遅くなったときには飲み行ったりす...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
男女差別はない。
比較的お客様との折衝事を任されることが多いと感じた。
そのため、このような業務を伸ばしていきたいというのであれば最適。
【気...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
エンジニアとして軸を持った上で自由に働く上では大変良いのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわか...続きを読む(全176文字)