共和メンテナンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水処理分野は、今後も成長性があると思う。プラントメーカーが親会社である点は、良い。
地方のメンテナンス専門会社に比較して、優位性が高いと思う。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
業務関連で必要な物であれば自由に部材や部品を購入できた事や交通費の点で車通勤でしたがガソリン代は会社負担だったので気にせず車を使えた事は良かっ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方現場の場合は、現場が正常に機能管理されていることが前提だが、時間配分等は自分の裁量で決めることができる。
トラブルなければ、極端ではあるが...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
組織が大きくなる過渡期。その分大変な事もあるが、コツコツと実績や経験を積み上げて行きたい人には良いと思います。ただし、根気が必要。それがあれば...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 正社員

本来はメンテナンスの会社であり、親会社も水処理(食肉、最終処分場等)の実績があるためまだまだ成長の余地は十分あると思います。
親会社が事業柱の基礎育成を...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 正社員

客先の信頼を得るために、改善、報告書作成、更には業務外の要求事項にも応えることが、やりがいになったと思います。仕事に対しての裁量は、各部署、現場に一任され...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 正社員

本社と地方現場の意志疎通があまり良くない。会社方針に一貫性がなく、惰性的である。
但し、良い意味で適当なところが魅力でもある。
人間関係は、あまり気を...続きを読む(全157文字)