協立医師協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療法人の、協同事業所であるため、株式会社のような、経営的に不安定になることは、ほぼ考えられない。給与も、在職中の時を考えると、定期昇給で、定...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属法人がなくならない以上はこの組織がなくなることはほぼないので、安定はしているとは思う。ただ、株式会社ではないので、利益を上げて事業を展開し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な企業に比べ残業は少ないと思います。ですので、Ofの日も、余裕を持って過ごせると思います。業務内容的に、ガツガツした点は少なく、安定して...続きを読む(全186文字)

有給休暇も消化しやすいですし、時短勤務や育児休暇、産休は100%とれます。過去、現在の女性職員がそうです。配属される部署にもよるのですが、事務作業プラス倉...続きを読む(全151文字)

仕事以外に、社会保障制度の改善の抗議活動を定期的におこなっている。強制ではないが、空気的なものを読んで、仕方なく活動を行っている社員もおり、そういった活動...続きを読む(全191文字)

福利厚生が充実している、子供を出産しても、育児休暇は100%とれる。また、残業も役職につかなければ、ほぼない。有給もとりやすく昇給もずっとおこなわれていく...続きを読む(全152文字)

有給はとりやすく、東京民意連の共同事業として、出資金をだされているため、事業部によってはかなりの儲けがでているので、企業が潰れることはない。新入社員を育て...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)