協立医師協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療法人の、協同事業所であるため、株式会社のような、経営的に不安定になることは、ほぼ考えられない。給与も、在職中の時を考えると、定期昇給で、定...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属法人がなくならない以上はこの組織がなくなることはほぼないので、安定はしているとは思う。ただ、株式会社ではないので、利益を上げて事業を展開し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な企業に比べ残業は少ないと思います。ですので、Ofの日も、余裕を持って過ごせると思います。業務内容的に、ガツガツした点は少なく、安定して...続きを読む(全186文字)

入社時の研修制度は充実。全国の職員と交流ができる場へ研修と称して行かせてもらえる。OJTを通じて、薬品の知識、ジェネリックの知識が身につく。大手薬品卸との...続きを読む(全156文字)

仕事以外に、社会保障制度の改善の抗議活動を定期的におこなっている。強制ではないが、空気的なものを読んで、仕方なく活動を行っている社員もおり、そういった活動...続きを読む(全191文字)

福利厚生が充実している、子供を出産しても、育児休暇は100%とれる。また、残業も役職につかなければ、ほぼない。有給もとりやすく昇給もずっとおこなわれていく...続きを読む(全152文字)

有給はとりやすく、東京民意連の共同事業として、出資金をだされているため、事業部によってはかなりの儲けがでているので、企業が潰れることはない。新入社員を育て...続きを読む(全166文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)