この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給の基本給は、一般的な企業より良かったですが、会社として利益が出せていないため、ボーナスが低いと思います。ただ、基本的に実力主義の会社なので、昇進の基...続きを読む(全168文字)
日本エネ製作株式会社 報酬UP
日本エネ製作株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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初任給の基本給は、一般的な企業より良かったですが、会社として利益が出せていないため、ボーナスが低いと思います。ただ、基本的に実力主義の会社なので、昇進の基...続きを読む(全168文字)
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なにごとにおいても、実力主義の会社のため、営業成績が上がれば上がるほど、出世できる。また、売り上げに応じて、インセンティブ(出来高ボーナス)がでるため、が...続きを読む(全171文字)
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何事においても実力主義の会社なため、女性でも男性でも営業成績を出せば出世できる。当時20台後半の女性で、課長職、年収1000万円以上の方もいた。ただ、営業...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職関係では、やはり営業の数字を出せば認めてもらえる、実力主義の風土があるので、分かりやすいといえば分かりやすい。また、実力主義の会社なので、過去...続きを読む(全157文字)
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営業職であればサービス残業時間がとにかく長い。この10年ちかくで大規模なリストラを継続してきたが、業績改善の兆しが見えない。業績を上向かせるほどのノウハウ...続きを読む(全150文字)
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給料が安く、会社が何を目指しているのかがわからない。また、将来に不安を感じており、このまま会社にいて突然首になったりすることを恐れたためです。また、その他...続きを読む(全157文字)
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契約実績でインセンティブが発生する点。
このインセンティブがわりと大きな金額になることもあり、
1,000万円の預り証拠金契約で、給与とは別に30万円...続きを読む(全164文字)
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営業のインセンティブの割合が非常に高かったです。したがっていい顧客を見つけ、定期的に手数料を落としてもらうと手取りは増えます。実際、基本給よりインセンティ...続きを読む(全162文字)
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労働環境が厳しく、体調を崩しがちになったため(毎日終電まで勤務し、土日祝日もほぼ出社)。また、押し売り的な電話営業ばかりを毎日続けていても、長期的にビジネ...続きを読む(全154文字)
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仕事内容が出社後の朝8時から夜の9時までは電話による先物取引の勧誘でした。せっかく新規の顧客ができても運用している人間が素人みたいなもので、顧客が数百万、...続きを読む(全150文字)
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営業なのでお客様を儲けさせた時はやりがいを感じた。
ある程度の金額の契約を取れば歩合ももらえるので良い。
ただし会社の方針としては精神論でとってこいと...続きを読む(全202文字)
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社風は明るく、営業会社特有の感じはありません。
待遇は数字の達成が出来れば歩合給もありますし、昇進も出来るので悪くないと思います。
管理職以外は電話に...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、インセンティブがあり、社員は新規顧客開拓に対するインセンティブで、管理職は手数料に対するインセンティブです。
数字の達成率により昇進もあ...続きを読む(全174文字)
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金融商品を扱うので、朝から新聞の読み合わせや海外市況の動向によって自分が今日お客様に勧める銘柄の選定をします。
特に上司から勧める銘柄の指定が無いので、...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日本エネ製作株式会社 |
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フリガナ | ニホンエネセイサク |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 3人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田延史 |
本社所在地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3丁目14番1号 |
電話番号 | 044-380-0262 |
URL | https://www.starkawase.jp/ |
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