Ｕｎｉｔｅｄ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されていると思うのですが、当時はタイムカードは出勤のみ、退勤時は押さないという暗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今はどうなって居るか分かりませんが、
当時は営業後にロープレなどを行い、
翌日実践するといったスタイルでした。
周りは若い方々が多く、
嫌な方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
頑張り次第、意欲次第。収入は男性女性関係なく頑張り次第でそこそこ稼げるのではないかと思いますが、稼ぎたいだけならあえてこの会社じゃなくてもいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業スキルを身につけたい目的だけであれば、上司も時間をさいて付き合ってくれるため、オススメです。(いまはどうかわかりません)安定した生活や、プ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やる気を見せればいろいろとやらせてもらえる。任せてもらえる風潮はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、出来な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
幹部でした。グループ会社が多数ありますが結局は新田哲也が全てです。社員を育てる為に帰さない。残業は当たり前。終業時間は存在します。22時や24...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約をとれとれの嵐はすさまじく、やる気がものすごくありましたので僕には良かったですが、そうじゃないサラリーマン思考の人間は非常にきつかったと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ヒップホップなどの音楽を聞きながらノリノリで電話営業をすることが出来ておりましたので、ものすごく楽しかったです。やったらたやっただけ褒めてくれ...続きを読む(全211文字)

評価は制度ではなく、あくまで社長に気に入られるか。役職についても、手当などは一切支払われずにただ仕事が増えるだけ。社長に嫌われれば減給、左遷は当たり前。保...続きを読む(全263文字)

【良い点】
人事研修はクオリティが高く、中途入社では他企業では実施されないような社会人基礎について学べた。
【気になること・改善した方がいい点】
グ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
心が壊される前に退職をすることをおすすめる
もしくは、心を入れ替えて従属して働き続ける道をうけい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保険営業なので売り上げが全てだが、ここは売り上げが0円でも基本給として20万円程もらえる。
資格手当がたくさんあるので資格を取ればプラスアルフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
勤務時間が店舗営業時間に準ずるため柔軟性のある働き方ができない。
店頭営...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
お年寄りが多い。少しばかり多いというよりはだいぶ多い。ぜんいんがとは言わないが、パワハラ体質...続きを読む(全180文字)