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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ソシオシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ソシオシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝ソシオシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ソシオシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの 学生による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたが、とても働きやすい環境でした。
給料も申し分なく、人もみんなわきあいあいとした職場で、仕事内容も無理なく楽しく働けました。
残念...続きを読む(全155文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってきて...続きを読む(全270文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ソシオシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、比較的給与面は安定していると思います。残業代もしっかりと支給されサービス残業するようなことはありませんでした...続きを読む(全184文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの楽...続きを読む(全200文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、だれにでもできる内容の仕事なのでやりがいや面白みはありませんでした。
ただ、社員の方がみんな素敵な方ばかりで、派遣という立場ではありましたが
少...続きを読む(全169文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・比較的若い会社なので管理職、社員の間の垣根は低いと思います。
・構造化設計やテスト技術などのスキルがある人、采配がうまく、ネゴシエーションが上手で人間...続きを読む(全166文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・グループの看板があること、労働組合があるので、休暇制度や労働時間などの待遇はそれなりの水準にあると思います。
・住宅補助はありますがグループ共通で決し...続きを読む(全211文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスについて。
①案件によっては他社では通用しない(参入している会社が希少)ものがあります。
②国家・民間資格でもポイントを上げられますが、業...続きを読む(全226文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止にな...続きを読む(全160文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社康井精機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の半導体需要の高まり、燃料電池産業の活発化により、業界全体のニーズは高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関するノ...続きを読む(全189文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社としてなら、まだ可能性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと商社のいいところを取って「ハイブリッ...続きを読む(全210文字)

株式会社カワタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術伝...続きを読む(全89文字)

前澤工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で名を馳せているため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は安定していたそうだが、今はかなり厳し...続きを読む(全110文字)

株式会社アドテックエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己肯定感が粉々になるので究極の賢者モードになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱み
・装置を売って保守する業態でありながら...続きを読む(全317文字)

株式会社日立ニコトランスミッションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内に競合他社がないため、ほぼ独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。
新しいことにチャレンジしようとしても、古い...続きを読む(全106文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は活況なので、当分は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな分野に手を伸ばしているが、シェア獲得でき...続きを読む(全92文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン事業のポンプは社会インフラの重要度から考えると無くなることは無い。
また風水力事業全体も収益性に難は有るものの、手堅い。
【気になること...続きを読む(全129文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界へ熱処理装置を納めているので既存顧客がすでにいる。
代理店等の拡販には着手できていない部分もあるので仕事はある。続きを読む(全67文字)

東芝ソシオシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ソシオシステムズ株式会社
フリガナ トウシバソシオシステムズ
設立日 1982年4月
資本金 2億円
従業員数 454人
決算月 3月
代表者 桑嶋一成
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5553
URL https://www.toshiba-tsa.co.jp/

東芝ソシオシステムズの 選考対策

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