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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ソシオシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ソシオシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝ソシオシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ソシオシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの 学生による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたが、とても働きやすい環境でした。
給料も申し分なく、人もみんなわきあいあいとした職場で、仕事内容も無理なく楽しく働けました。
残念...続きを読む(全155文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってきて...続きを読む(全270文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ソシオシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、比較的給与面は安定していると思います。残業代もしっかりと支給されサービス残業するようなことはありませんでした...続きを読む(全184文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの楽...続きを読む(全200文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、だれにでもできる内容の仕事なのでやりがいや面白みはありませんでした。
ただ、社員の方がみんな素敵な方ばかりで、派遣という立場ではありましたが
少...続きを読む(全169文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・比較的若い会社なので管理職、社員の間の垣根は低いと思います。
・構造化設計やテスト技術などのスキルがある人、采配がうまく、ネゴシエーションが上手で人間...続きを読む(全166文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・グループの看板があること、労働組合があるので、休暇制度や労働時間などの待遇はそれなりの水準にあると思います。
・住宅補助はありますがグループ共通で決し...続きを読む(全211文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスについて。
①案件によっては他社では通用しない(参入している会社が希少)ものがあります。
②国家・民間資格でもポイントを上げられますが、業...続きを読む(全226文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止にな...続きを読む(全160文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ネクスト21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許を多数保有していて、それを基に製品を開発しています。
生産の準備が整いつつあり、協力会社様との打ち合わせ段階にあります。
新たに取得した、...続きを読む(全133文字)

株式会社大阪減速機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通して仕事の量が比較的安定していて深夜まで残業させられる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40代50代の...続きを読む(全125文字)

ゼオライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水に携わるので、基本的に安定した需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令規制への対応、海外展開が今後必要と感じる。海外での需...続きを読む(全91文字)

日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に無いエレベーターの種類もある為需要は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設が少なく独立系に保守を取られること...続きを読む(全84文字)

株式会社寺岡精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャアの高い商品を持っているので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善する製品を売っているのだから、会社の業務改善も...続きを読む(全99文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありますが、成長性は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも、生産性をあげてからの話です。部門方針を見極めてほしいです。続きを読む(全80文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)

ケニス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の補助金が投入されたりと予算が比較的潤沢な理科教育分野でしたので、会社の業績は安定していると感じました。理科教育分野ではトップの会社でしたの...続きを読む(全472文字)

旭ダイヤモンド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界での製品需要は年々増しているため、経営が危うくなる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自動車EVに...続きを読む(全120文字)

鍋屋バイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品点数が多く顧客の要求を満たそうと日々精進している。機械要素部品は市場規模が比較的小さいため大手の会社が参入しにくいこともあり、国内では安定...続きを読む(全181文字)

東芝ソシオシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ソシオシステムズ株式会社
フリガナ トウシバソシオシステムズ
設立日 1982年4月
資本金 2億円
従業員数 454人
決算月 3月
代表者 桑嶋一成
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5553
URL https://www.toshiba-tsa.co.jp/

東芝ソシオシステムズの 選考対策

  • 東芝ソシオシステムズ株式会社のインターン
  • 東芝ソシオシステムズ株式会社のインターン体験記一覧
  • 東芝ソシオシステムズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東芝ソシオシステムズ株式会社のインターンの面接
  • 東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評価
  • 東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評価
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