奥村印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。残業も昔のように深夜遅くまでする事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は相...続きを読む(全185文字)

女性は主に営業、事務、工務、DTPオペレーターに就いている。DTPオペレーターは案件によって終電まで残業することがままある厳しい仕事だが、雇用形態は派遣。...続きを読む(全167文字)

基本的にはカレンダー通りなので、事務職はかなり楽。
部署によっては夜勤、休日出勤があったり、管理職の思いつきで勤務時間がコロコロ変わる。
営業は休日で...続きを読む(全175文字)

営業と、ごく僅かな一部の管理職だけが必死で頑張っている。有能な人はどんどん辞めていく。
他部署はとてもゆるく、仕事が暇だとお客さんが通ることもある階段の...続きを読む(全185文字)

インターネット、家庭用プリンタ、オンデマンドプリンタなどの普及によってどんどん業績が落ちている。価格競争では大手には勝てないため、大手が断るような単発や急...続きを読む(全158文字)

基本給をわざわざ「基本給+住宅手当」に分けているため、ボーナスは年2回出るものの少ない。
資格手当あり、各3,000円くらいだったと思う。
残業代あり...続きを読む(全153文字)

企画商品が売れた時(新規顧客)にやりがいを感じた。
毎週1回の営業と生産管理との業務連絡会議は活発な意見交換が行われており、毎回興味深い。
勉強会を定...続きを読む(全162文字)

印刷会社自体の給与もあまりよくなかった時代であり、残業代で生活をしていた時代でした。
近年はDTP化がかなり進んでいるため、残業もかなり少なくなっている...続きを読む(全160文字)

リーマンショック、震災などの影響で成長性、将来性ともに全く見込めないでしょう。元々ずっと右肩下がりではありましたがここ数年特に酷い。紙媒体自体すでに終わっ...続きを読む(全151文字)

いい意味でも悪い意味でもゆるい会社でした。ただもの凄く将来性は感じない会社なので、スキルを身につけてさっさとやめました。会社の体質自体とても古く、最近のリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)