興亜紙業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応ちゃんと会社で昇給の面談が行われている。(決まったあとだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。
正直一人暮...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、帰りやすい環境にある。繁忙期は残業が多くなるが、平均すると残業が少なく自分の時間が持てる。休日出勤は、ほぼ無いが会社カレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。社長に気に入られるかどうかで全てが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、かなり低めです。入社時...続きを読む(全215文字)

社会一般的にはそれほど低くはないが、営業としては若干低いと思う。業界慣習からなのか当社独自の状況かはわからない。
形式的には年棒制ではあるが、定期昇給で...続きを読む(全175文字)

社長に気に入られれば自由に仕事ができると思います。
こんな理由でこんなふうに変えたいと相談した時にOKがもらえるとやっぱりうれしい。
社員のモチベーシ...続きを読む(全163文字)

中小企業特有の同族経営会社で経営者の好き放題の会社。仕事上でおおきなミスや会社に不利益な事があるととことん追い込む。中堅社員がいなく年齢層は比較的低いので...続きを読む(全174文字)

色々な企業とやりとりがあるのでコミュニケーションスキルは必ずつくし迅速さを必要とする仕事なので
行動力や判断力がつく。自分の思っている通りに仕事が進み、...続きを読む(全168文字)

残業は多い会社だと思う。が自分の予定に合わせて仕事が出来るので仕事がしやすい。残業する日はがっつり残業。アフタ-5がある時は定時+30分(なるべくなら定時...続きを読む(全161文字)

同族経営・コネでの出世が現状なので、高望みはしない方が良い。
業界的に現状維持または縮小傾向の中、業界の傾向に反する動きは取っていないので、業績の拡大は...続きを読む(全158文字)

反トラスト法ギリギリの手法で既存顧客の確保に奔走するのがやっと、という状況。
独自商品を持っているが、開発部門があるわけでは無く、開発者の息子をコネで入...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につくと思うが、語学力やPCスキルなどは意識して自発的に取らないと、業務に必要最低限なスキルしか得られないと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として資格取得を推奨しており、部長などの役職につくには特定の資格を要求されます。ただし、資格手当は、減ってきて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)