この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がない代わりに部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、個人の頑張りで昇給は見込みづらい...続きを読む(全187文字)
株式会社ガードフォースジャパン 報酬UP
株式会社ガードフォースジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がない代わりに部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、個人の頑張りで昇給は見込みづらい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は年齢が近く、ほとんどが30代。オフィスもワンフロアだったので、職種の垣根なくいろいろと相談しやすい環境だった。各々が受け身ではなく、積極...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コニュニケーション能力が高く上司とウマが合う人は自分の意見は通しやすい。更に英語が喋れれば経営陣にも直接意見を言うこともできる環境だった。意見...続きを読む(全114文字)
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会社的に残業することはよくないこと、という風潮だったので、皆仕事が終わるとすぐに帰ります。ただ、部署によっては、残業の多い部署もあります。イベントなどで土...続きを読む(全165文字)
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同業他社は小さいメーカーが多い中、自社はグローバルで動いているメーカーなので、それなりにやりがいや面白みを感じることができます。ただ、市場が縮小しているこ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社しました。多くの口コミであるとおり、みんな、人を大事にし、育てていく社風なので、とても勉強になります。ただ、残業がかなり多く、しかも残業代はでな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、社員全体の25%程度です。福利厚生などは、男性と比べて、特に特別な取り組みなどありませんが、残業も少なく、働きやすさはあると思います。
ただし、...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ガードフォースジャパン |
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フリガナ | ガードフォースジャパン |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 李麗華 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目8番1号テラサキ第5ビル6階 |
電話番号 | 03-3234-6339 |
URL | https://www.rakuten.co.jp/vanguard-world/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。