大日野工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性の方は非正規が大半を占めており、社長(トップ)と事務方の役職者の方以外は原則ほぼパートかアルバイトの方です。トップの方は創業者一族の方であり、女性が頑...続きを読む(全369文字)

この会社の給与について凄い点は、リーマンショック(受注激減)時においても正社員さんの場合2カ月分(通常3カ月分)賞与が出たということです。内部留保が堅実経...続きを読む(全152文字)

この会社のおもしろい(ユニークな)制度としては、(今は有るか分かりませんが)目安箱のような「提案箱」が有った点です。提案する内容は何でも構いませんが、1回...続きを読む(全246文字)

基本的に業種自体は斜陽ではあるものの、他が厄介でやりたがらない(真似できない)独自技術があるために利益率は高い。また、現在では環境的に新規参入は不可能に近...続きを読む(全350文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)