クリアストーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応、評価制度があるということだけで良い点ですね。
システム化されたフォーマットで項目、目標、自己採点、上長評価などがあって初見ちゃんとしてい...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職は繁忙期と閑散期のギャップが大きく、下半期、特にハロウィン・クリスマス期間はワークワークなのでバランスは皆無になります。だが近年は市場の...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の社員が多く、既婚者も多数いらっしゃいます。お子さんがいる方も支障なく働けています。周りも「家庭事情」の理由に対してこころよく理解を示して...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
代表が最終的な全ての権限を持っている。
このことによりやりたいと思えること、こうやったらより数値が伸びそうなど新たな提案があっても聞き入れても...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度を導入していることもありかなり自由に出勤時間を調整できる。
月間の労働時間が所定をクリアしていれば問題ない。
通院などの個人的な...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は世間並かと感じますが、「世間」とは中小・ベンチャーのことで、大手ほどではありません。
しっかりした評価システムがあります。成績・評価によ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スタッフのみなさんはみんないい人で真面目に仕事に挑んでいてやる気はでます。人数が少ないためか風通しがよく誰でも企画したり、意見を出したり縦の分...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒ではいい方だと思う。ボーナスは無いと言われるが、何だかんだ決算賞与がもらえる点も良い。
年1の評価も、普通に頑張れば自ずと上げてくれる。わ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与等はないが同世代と同等、もしくは若干多くもらっていた。
業績がいい場合は決算賞与がでるとしもある。
また月、または年での成績優秀者はなにか...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理
• 正社員

【良い点】
上長たちは若い割りに有能です。
しっかりしていて目標目的がはっきりわかって信頼感はあります。
性格も明るい方が多く話しやすく感じます。
【気に...続きを読む(全185文字)