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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社富強食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社富強食品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社富強食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社富強食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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有限会社富強食品の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社富強食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社富強食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は少人数のため出荷、納品、書類作成、来客応対など分担はなく自分の担当する相手の全てを担当します。そのため自分から質問を行い必要な知識を吸収していかなけ...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社富強食品の 他のカテゴリの口コミ

有限会社富強食品の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は親切なパートの方が多数おります。
台風や大雪などの日は、午前中で仕事終わりなど働く人に対して、気を使ってくれる親切な企業です。
【気...続きを読む(全246文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を捨てることを前提にすれば、オーナーにイエスマンを徹底することで確実に給与や福利厚生面で見返りが期待できる。確立された人事制度はなくオーナ...続きを読む(全199文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門と現場は大抵が意思疎通できていないのが一般的な企業の体質と思いますがそのようなことはこの会社に至っては全くなく常に全社員が一丸となっ...続きを読む(全253文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族経営の会社にありがちな無茶な命令がありません。従業員の個性を大切にして下さり仕事量を社長みずから調整してくれます。休日は完全週休二日制(土...続きを読む(全314文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは会社規模によらず、あると思いますが、この会社については酷いものです。
書かれていることとかなりの差があるのと最大のギャップは賃金体制。...続きを読む(全153文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともな人事制度は存在しない。いかにオーナーに自分の存在をアピールするかにかかっている。ただし、実力で勝負できる訳でなく、オーナーが気に入るように指示をそ...続きを読む(全152文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にルート営業なのでやりがいは感じられない。得意先に特に気に入られ納品実積が上がればオーナー企業なので給与や賞与に反映されモチベーションは上がるかもし...続きを読む(全197文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:少人数の会社のため安定して長く働けると思ったため。
入社後のギャップ:少人数の影響が悪い方に出ており対立派閥が存在しており人間関係は悪いです、そ...続きを読む(全157文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中華食材全般を扱っているため数年前の中華料理ブームの際には好調だったようですが景気が低迷している今は売り上げが下がってきています。
食料品メーカーのため...続きを読む(全204文字)

有限会社富強食品の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由:営業のみの理由ですが少人数の割に人間関係が悪く仲間意識も低いため職場の雰囲 気が悪いです、またごく一部でも全体から外れるとあたりが強くなりそれを...続きを読む(全167文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社原田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副店長や店長を目指したいのであれば、年数を重ねていけば昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は先輩社員が付...続きを読む(全143文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのでどうしてもやることは一緒なのでスキルアップとかそんなのは無いです。転勤するとほぼほぼで出世できます。続きを読む(全76文字)

株式会社秋田屋本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分の受け持ち箇所を以外にもヘルプではいるため覚えさせられる。
が、もち...続きを読む(全90文字)

藤本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動ける人に対しては良いと思う。免許や資格取得、講習会参加など、会社負担で費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全136文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、入社3年〜6年くらいの正社員が全国の事業所から数名選出され、泊まり込みの研修がありました。2泊ほどでしたが様々な講師の方の話が聞けた...続きを読む(全168文字)

キユーピー醸造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格褒賞制度があり、対象資格は食品に限らず多岐に渡る。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品資格以外は業務で使用する場面はほぼないと思...続きを読む(全82文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが充実しており教育体制が万全なので、安心して勤務することが出来た。また、スキルの向上に伴って昇給もあるので努力することが出来た。
【...続きを読む(全151文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては、向上心がある人に関しては資格取得のための補助もあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための資料...続きを読む(全112文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多いので、作業自体はむずかしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という面ではあまりアピールできないと感じた...続きを読む(全121文字)

共栄フード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修でベトナムやタイなどに行ける。
それ以外は特にこれと言って成長できるような研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

有限会社富強食品の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社富強食品
設立日 1962年10月
資本金 500万円
従業員数 40人
代表者 富岡実
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目10番9号
電話番号 03-3403-0484
URL https://www.fukyo.com/
NOKIZAL ID: 2676703

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