この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にニッチな商品であるため、売りやすい商品です。また、保守もあるため、売上を安定的に上げることができます。
顧客情報のデータベースもあり、過...続きを読む(全251文字)
チームスタジオジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チームスタジオジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にチームスタジオジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
非常にニッチな商品であるため、売りやすい商品です。また、保守もあるため、売上を安定的に上げることができます。
顧客情報のデータベースもあり、過...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製品ラインナップが狭いので、深く取り扱い製品をまなべる。日本は10人程度の零細企業。
海外入れても100人は居ないはず。
よって、コミュ...続きを読む(全158文字)
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基本的に、会社から研修的なものはほぼ提供されず、自らの力で数字をあげていけない人間は、すぐにリストラ対象になる。今どうなっているかは分からないが、当時は日...続きを読む(全244文字)
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ニッチマーケットで競合もほぼ無いため非常に売りやすい製品で、売り上げに応じた報酬がもらえるので完全実力主義の会社になります。ただし、誰が営業をしても購入し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
売れれば、それなりの率でコミッションはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる顧客により、ある程度成績が左右される。...続きを読む(全215文字)
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有給などは、実働年数に合わせて付与される日数が増えるが、初年度の入社時から、10日付与。プラス傷病休暇が、年間6日。有給消化率はほぼ全員100%だったと思...続きを読む(全178文字)
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あまり詳細を書くと、すぐに個人を特定されてしまう位、少ない人員でやっていたので、余り詳しくは書きませんが、簡単に言うと、クビです。数字が特別悪いということ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各企業さんのサーバー監視・保守・運用を行うのでいろんなサーバーを見れるのでサーバーに初めて触れる人などからしたら面白いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の能力やスキルを活かして課題に取り組むことができることや、プロジェクトや製品の成功に貢献できることです。また、チームと協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社後,一定期間特定の先輩がお世話をしてくれる制度がある。社会人初めてということもあり、仕事の進め方、業務内容自体について不安を減らすこと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
発言したら、いろいろと任せてくれる職場です。面白い仕事が多いのでやりがいはとてもあります。作業をしている時間はとても楽しいものでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
淡々と作業できる方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時間に決まった作業を毎日行うので、面白みややりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属されるチームによっては放置されるため、自分で率先して考えてやりがいのある仕事ができていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は調整ごとが多かったので、あまり仕事の面白味は感じられなかった。もっと企画や構想の段階に携わりたいと思った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場では大きさに程度の差はあれ度かならず何かしらのトラブルが発生するので、その対処、改善を行うことで目的達成のやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | チームスタジオジャパン株式会社 |
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フリガナ | チームスタジオジャパン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 加藤満 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-4540-1505 |
URL | https://jp.teamstudio.com/ |
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