松富士の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員の方はアルバイトの方にも「さん」付けで呼びアルバイトだからと言って偉そうにした態度は取ってる方は少なかった。体育会系色はあまりないので環境...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
分からないことは丁寧に教えてくれる先輩社員がいて頼りになった。基本ほとんどの社員は面倒見がいい人ばかり。配属店舗による
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
ラーメンを作るのが好きな人にはいい環境だと思う。月8日休める。店長になればいっぱいもらえるふ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
月休8日は必ず取れる。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電ギリギリまで残業があるのもしばしば。初任給にはみなし残...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
各自の裁量度が高く、みんなで対応する風習があります。導入まで時間がかかりますが、皆が納得してからの導入となるため、問題が発生しても大きな問題に...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
月8日はしっかり休める。やりがいはあり頑張った人は評価される。完全実力主義。研修で店舗を見学したりスープの工場等見学がある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

本社勤務は少人数ともあり、仕事はできる人がやる風土があります。
そのため、やる気があれば、提案次第で早期昇格も実現でき役職に合わせ
給与も上がります。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 正社員

異動が頻繁にあり、通勤に2時間がかかる店舗に異動になった事と前任者の
店作りが甘く、バイトが完全に調子に乗っている崩壊店舗に疲れ果てて
退職を決意しま...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 正社員

有名店なので誇りを持って働く事ができる、お客様も
期待して来店しているのでこちらも真剣になれる
ただオペレーションが単調なので特に難しい事は無い
の...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 正社員

店長になっても仕組みを作れば定時退社、週休2日はしっかりと取得できる
もちろん飲食店なので売上によって使える人件費は各店舗決まっているので
店舗によっ...続きを読む(全169文字)