株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評価

業界:
設備関連 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
総務

若手の人在不足、社員の高齢化が顕著で、経営者についても業績向上を目指す意識が希薄に感じられる。社員を常駐させている取引先に対して、社員の残業代を請求できな...

株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評判
投稿日:2012年5月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
設計
主任クラス

基本、給料は残業がないと厳しい。基本給も低く手当等で補っている形。
残業が付く場合は必ず現場に出向する事が必要。
社内ではまず残業がない(というより仕事が...

株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評判
投稿日:2012年5月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
設計

研修に関しては社内研修は全くもって役に立たない。
現場に出て実際の業務で身につけるという形。
基本会社の先輩の下について仕事を覚える。
会社の先輩は基本面...

株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評判
投稿日:2012年5月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
設計

給料は残業がなければ最悪。
主に現場出向の為会社とゼネコンの契約になり
残業が60時間までとなるとそれより多くしても出ない。
2年目の契約の時に40時間ま...

株式会社根岸建築設計事務所の口コミ・評判
投稿日:2011年10月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
施工管理

社員の能力や評価は高く、常駐先=建設現場からの評判は良いように感じました。
それに反して教育制度はあまり整ってはおらず、OJTにて各自スキルアップを図って...