トモダ企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と放置。管理職が忙しく余裕がない為、干渉が無い分、フォローも無い。
研修などの仕組みも...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は協力的な方。
上層部からの締め付けがあるからか、横の繋がりは良く、互いに協力する風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は協力的で横の連携は取りやすい。パートさんが多く就業していて、女性が多い。物理的な環境（社屋）は、管理されていて、清潔感がある。
【気...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署により環境が大きく異なる。
良い部署はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、人が定着せず、順々に辞めていく...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー企業のため役員に気に入られればいいという会社。
そのスタイルが好きな人には向いているかもしれない。
女性管理職率は高いものの、理論で説...続きを読む(全482文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代や休日出勤は支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(制度)やキャリアアップはほぼありません。役職は空席であることも。...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ない事。目指すべき先輩。成功例なども無いと思われます。(スキルアップなどは目指せます)続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少なく、休日出勤も少ないです。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルの乏しい方は、スキルアップに期待できます。キャリアアップは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないが...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
車通勤のため、仕事以外のコミュニケーションはほぼありません。これは好き嫌いがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期で...続きを読む(全87文字)