モールス情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 非正社員
• インターン

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代がおらず教育に問題があると思う。特に教育というものを受けたことがなく、自力でなんとかするしかないと思う。外...続きを読む(全482文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

小さな会社なのでそれなりに密接な関係が築けた。
汎用機系がメインであるため年長者が大きな顔をしていたが、
それでいいのかと疑問を持ち続けた。
新しい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 29年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

当時は若かれし自分には良く分かってなかったけど、多分ちゃんとした組織であって、
上はちゃんと下も見て、ちゃんとフォローありーの、スケジュール通り進みーの...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

ある意味、自分次第でいろいろできるが、いかんせん営業力が弱い。
社内研修制度を一時期はやっていたが、外部講師を呼べる予算が無いので、
管理職が教材を作...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

女性には気を使ってくれる職場です。
だが、女性を低く見ているのではなく、あくまでも体力的な面や
常識的な勤務時間等で問題が起こらないように気を使ってく...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 課長クラス
• 正社員

実力主義にはなっているが、案件は選択できない。
半年ごとに本人評価と上長の評価を用紙に記入して
最終的には社長が判断する方式をとっています。
基本的...続きを読む(全165文字)