株式会社ユーエスエルの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.usl.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.8
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
教育制度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ユーエスエルの口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】退職の話をしても親身にきいてくれました。【気になること・改善したほうがいい点】毎月の給料は一定の年齢に達すると固定給となり、残業代はどんなに働い...

株式会社ユーエスエルの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社としてはいくつかの資格に、毎月の手当がある。
資格取得は個人まかせで、機材や通信教育などを組織的に教育をサポートするような体制はない
受験費用は1度の...

株式会社ユーエスエルの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

社員教育にあまり積極的でない、というかコストの配分比が少ないのか・・
定期異動の考えはなく、一度配属されると長くなる傾向がある。じっくり職場になじむ時間が...

株式会社ユーエスエルの口コミ・評判
投稿日:2014年6月1日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

当時、世の中がインターネットを利用し始めて各会社でも全社的に利用していることが増えてきているなか、こちらの会社でも多分にもれずその波に乗るべく社員間での勉...

株式会社ユーエスエルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守

スキルアップ制度は、いろいろあって、わたしもいろいろ利用した。
資格それぞれに応じて合格した際の金額がきまっているお金が
別途支給されていた。ちなみに賞与...