この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で認められている資格であれば、1回目の受験料は会社が負担してくれて、合格した場合は資格にもよるが一時金か毎月の給与に資格手当として所定の金...続きを読む(全285文字)
株式会社ユーエスエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーエスエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社で認められている資格であれば、1回目の受験料は会社が負担してくれて、合格した場合は資格にもよるが一時金か毎月の給与に資格手当として所定の金...続きを読む(全285文字)
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会社としてはいくつかの資格に、毎月の手当がある。
資格取得は個人まかせで、機材や通信教育などを組織的に教育をサポートするような体制はない
受験費用は1...続きを読む(全162文字)
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スキルアップ制度は、いろいろあって、わたしもいろいろ利用した。
資格それぞれに応じて合格した際の金額がきまっているお金が
別途支給されていた。ちなみに...続きを読む(全156文字)
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今は分かりませんが、当時は全く研修体制はありませんでした。
未経験の中途入社でしたが、客先面接の度に客先の仕事で使用する言語などについてネットで勉強され...続きを読む(全157文字)
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現在に配属される前には業務に必要な知識の研修はしっかり時間をかけて行ってもらえるので教育体制としてはしっかりしていると思う。
しかし、現場によっては大規...続きを読む(全173文字)
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教育体制は基本はOJTです。一応、現場(出向先)配属の前に研修期間はありますが、参考書を渡されるだけの自習なので、事実上は現場で教わることになります。要は...続きを読む(全153文字)
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個人のスキルアップのための資格取得手当が存在する。
受験料を会社が負担してくれる上、
資格取得後には特別に手当がつく。
社命でなく自発的な資格取得だっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、昔はどの会社も大抵法律を守ってない、グレーでしたので、客先常駐のSE...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般的な補助は基本的には揃っていると感じる。種類としては、通勤手当、家族手当などの手当が支給される。また、派遣先によってだがリモートワークが推...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
官公庁の仕事が多いので、プログラミングスキルのほかに、法律にも強くなれるというメリットがあります。私の時代は郵政省(現総務省)の仕事が多く、と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は社員の仲が良く争い事はありませんでした。社員旅行も海外に行くなど、羽振りの良い会社でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事として、取り組む上で最低限のことを教えていただいた。
資格取得に熱心で奨励金が多く出るためやる気が出ることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでした。しいていうなら、定期昇給は必ずありましたので、それほどブラックではない。年収は、以下の改善した方がいい点に書きま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は、さまざまなリクリエーションがあり、スポーツジムやテニス教室など仕事終わり後や休日に利用することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手IT企業の下請け、孫請けが主。官公庁の仕事が多く社会人としてのスキルを習得するには良い。最近はわかりませんが、20代の社員が多く和気あいあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用担当者に魅力があった。中小企業ではあったが、この会社であれば社員を大事にしてくれるだろうと思わせるような人間的な魅力を感じた。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社と個人とが程よい関係で、それなりにやりがいのある仕事をふってくれるように思う。ただし、配属される現場しだいなところもある。
私は役職や役割...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ユーエスエル |
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フリガナ | ユーエスエル |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 斉藤秀一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-6420-0451 |
URL | https://www.usl.co.jp/ |