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ミシュランリサーチアジア株式会社

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ミシュランリサーチアジア株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ミシュランリサーチアジア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】エンジニアは入社すると配属部署は決まりますが、まず半年程度のトレーニングコースを受けます。ここで、タイヤの基礎、日頃使用するCADやシミュレーシ...

ミシュランリサーチアジア株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 研究・開発(機械)

マネージャーにならなければ(職位が上がらなければ)給与は頭打ちとなり、現場のエンジニアとして働き続けることと、給与を上げることが両立できないシステムになっ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(機械)

日本採用の女性に関しても、フランス転勤や、プロジェクトマネージャーへの抜擢などもされていた。また、本社から女性のマネージャも日本に派遣されていたこともあっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年5月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 研究・開発(機械)

休日は取りやすく、特に外国人上司が休みを取る期間(夏休み、年末)は休みを取る方も多かったと思います。
残業はそこそこありますが、休日出勤は私のいた部署では...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年9月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 研究・開発(機械)

研修制度はかなりしっかりしています。入社1年目は、職種によっては、殆ど研修だけで終わると言っても過言ではないぐらい、たくさんのことを学びます。
ただし、研...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 技能工(その他)

やっぱりフランスの会社。大事なことはフランスで決まって、突然に降ってくる。太田工場の閉鎖も、フランスの本部でいつのまにか決まっていた話。それ以前にも事業所...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年9月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 研究・開発(機械)

海外のエンジニアとの仕事のやり取りが非常に多く、これを楽しめる人にとってはやりがい、面白みを常に感じることが出来ると思う。したがって、英語のスキルは必要不...

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退職理由

投稿日:2012年9月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 研究・開発(機械)

労働環境は良い方だと思う。有給などは自由にとることが可能。また、時間の管理も個人に委ねられている。ただし、将来的なキャリアパスという点で不安があった。基本...

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