はせべの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
レストランへテレアポして新規開拓を行う。
食材がニッチなため、客単価の高いお店のシェフと商談する事になるので、ターゲットは絞りやすい。
色々シ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性のはたらきやすさについてですが、
女性でも上に立ち管理職なので働く方がいらっしゃるので、働きやすいのではないかと思います。
しかし、労働時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスの金額が一般企業よりも高いからそこに関してはとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いこととし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機械でやる作業ではなく、手作業が多いので手に職がつくと思います。
また、商品はとても美味しいのでやりがいはあるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通にしていたらできないような、キャビアを試食することができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲があまりよくない。...続きを読む(全192文字)

マーケットの変化により事業縮小し続けておりました。仕事も減り、社内でのコミュニケーションも減り、社内の人間関係はぎすぎすした状態で、人員の流失に歯止めがか...続きを読む(全168文字)

会社の研修は存在しますが会社内での研修というよりは社会人としての研修でありいざ会社の現場に立たされると何もわからない状態にいなっています。自分自身で仕事を...続きを読む(全212文字)

週休2日制ですが、仕事によっては休日出勤も多々あります。人がいないので代休はほとんど見込めません。仕事も朝早く帰りは遅いです。体力や気力の弱い人は控えたほ...続きを読む(全196文字)

受動的では全く期待できません。研修はあるにはありますがほとんど形式的なもので多少の社会人経験のある人には役に立たないものばかりです。ブランド意識が高いので...続きを読む(全184文字)

物事をやるのにAからZまですべて自分たちで作り上げます。ほとんどマニュアルがなくこれも自分たちで決めていけます。主体的に動ければどんどん新しいことに挑戦で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。

就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)