株式会社はせべの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理

【良い点】機械でやる作業ではなく、手作業が多いので手に職がつくと思います。また、商品はとても美味しいのでやりがいはあるのではないかと思います。【気になるこ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理

【良い点】普通にしていたらできないような、キャビアを試食することができたりする。【気になること・改善したほうがいい点】社員同士の仲があまりよくない。どこか...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• その他職種
• 主任クラス

【良い点】フットワークが軽い。営業との連絡が早い。同敷地内1ポイントで完結できる点はとても良い武器。良くも悪くも実力主義。自分の長所を活かせればやりがいは...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

マーケットの変化により事業縮小し続けておりました。仕事も減り、社内でのコミュニケーションも減り、社内の人間関係はぎすぎすした状態で、人員の流失に歯止めがか...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

会社の研修は存在しますが会社内での研修というよりは社会人としての研修でありいざ会社の現場に立たされると何もわからない状態にいなっています。自分自身で仕事を...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

週休2日制ですが、仕事によっては休日出勤も多々あります。人がいないので代休はほとんど見込めません。仕事も朝早く帰りは遅いです。体力や気力の弱い人は控えたほ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

受動的では全く期待できません。研修はあるにはありますがほとんど形式的なもので多少の社会人経験のある人には役に立たないものばかりです。ブランド意識が高いので...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

物事をやるのにAからZまですべて自分たちで作り上げます。ほとんどマニュアルがなくこれも自分たちで決めていけます。主体的に動ければどんどん新しいことに挑戦で...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他職種

面接時に若い会社なのでやりたいことに挑戦できる社風と言うのが魅力と聞いていたのですが、テスト期間の3ヶ月はまぁ、どこにでもある甘い環境でした。それ以降も実...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)

忙しい時期を除けば早い時間に帰宅することができ、プライベートを充実させることが可能。休みもきっちり取ることができるので、その点ではワークライフバランスは取...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス

給与については、最初からそこそこ高く、昇給幅も大きいところが魅力的ですがそれだけ労働もハードになって行きます。賞与も定額でなく個人のインセンティブもプラス...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)

休暇制度については、完全週休二日制ですが、お中元やお歳暮などの時期には休みが曖昧になったりします。ですが、どこかで必ず代休を入れてくれるので年間休日などは...