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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

noveldeaのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社noveldeaのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社noveldeaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

noveldeaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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4.9

noveldeaの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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noveldeaの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社noveldeaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません。キャリアアップも望めません。教育体制も全ったく整っていません。現場の社員が教えることになりますが、忙しいと新人を教える時間もな...続きを読む(全351文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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noveldeaの 他のカテゴリの口コミ

株式会社noveldeaの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見が反映されるところや福利厚生がしっかりなされてる所、休みもしっかりとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格...続きを読む(全189文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた頃はまだ品質管理の仕事量もさほどではなく、残業代も応じて支給されていた。特に製造現場では夜10時までの残業は満額支給されてい...続きを読む(全282文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、夏期休暇が9連休なので、ゆっくりできると思います。
また比較的有休も取りやすいです。上司や先輩たちが率先して有休を取っており、有休が取...続きを読む(全208文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇が9連休なので、その点は良いと思う。
また上司や先輩達が、有休もしっかり取るので、部下や後輩達も有休を取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人たちは、自分が気に入っている部下であれば、トラブルがあった時は色々と助けに来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全180文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAXAのプリント基板製造に関われたのは、良い経験になったと思う。JAXAの工場監査で審査に通らないと、JAXAの基板は作れないので。はやぶさ...続きを読む(全181文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子回路メーカーで、JAXA関係や宇宙航空関係に強く、納期には自信があるようです。人間関係は比較的良い。部署にもよると思うが、比較的有給休暇も...続きを読む(全231文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用事がある時は定時で帰ることも可能。
製造部は、良品が多く作れれば、早く仕事も進むので気持ちが良いが、不良が多くなれば、作り直しが沢山発生する...続きを読む(全200文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サブリーダー(主任)になるのに、15年はかかる。
とにかく経験を積まないと、昇格は出来ない。
また残業をしないと稼げない。
10年勤めて、基本給21万。
...続きを読む(全105文字)

株式会社noveldeaの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に顧客の納期最優先なので、急ぎの仕事が多々発生する。
通常なら5日かかる納期を、「2日で!」との納期が来れば、その日から急ぎ体勢に入り、
当日から急...続きを読む(全452文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社電研端子製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発においてある程度広い業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性については社内独自の法則のようなものしか学べない。...続きを読む(全150文字)

TDKラムダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意見が通りやすい社風。若手に対する提案を積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から意見をいわなければ、何も...続きを読む(全109文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦させてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間をかける余裕のある人がいない。そのため、若手は手探りで業務に...続きを読む(全122文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の予算や制度は十分あるため、積極的に学ぼうと思えば学べる体制は整っている。社外の研修も希望すれば受けることが出来る。また、新人の頃の研修は...続きを読む(全158文字)

ニチコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理検定については、取得すると全額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に必要であってもその他の資格については聞いても分...続きを読む(全100文字)

noveldeaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社noveldea
フリガナ ノベルディア
設立日 1965年12月
資本金 9000万円
代表者 尾﨑陽介
本社所在地 〒193-0832 東京都八王子市散田町5丁目6番5号
電話番号 042-321-7170
URL http://www.okp.jp/
NOKIZAL ID: 1172929

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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