ＨＡＲＵＮＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な社風で若い社員が多く和気あいあいとしていた。生産管理の仕事も任せて頂いたが、レクチャーがなかった。少人数の部署なのでサークル的なノリもあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にこれと言って良い点はない。女性が働きやすい環境と問われれば自ら作るということに尽きるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良いと思われるてんは何一つない。
業界の仕組みを理解しない役員たちが自分勝手なことを言い現場を惑わしている。
また、間違った成功体験を押し付け...続きを読む(全157文字)

ほとんどが嘘だった。
会社の雰囲気最悪。生え抜きみたいなのが一人全てを牛耳っているという印象。
風通しは最悪。この会社、嘘で成り立っているようなところ...続きを読む(全172文字)

福利厚生プログラムはいろいろあるものの企業のベースがあるエリアに偏っているため東京勤務者はほとんど使えるものがないというのが実情。また福利厚生プログラムに...続きを読む(全171文字)

企業としての具体的な取り組みはなし。
ただし、自分でメリハリをつければどうにでもなる環境。しかし、一部社員に担務外業務をそれぞれの社員に振り分ける傾向が...続きを読む(全187文字)

事業の成長性はないと考えたほうがいい。
政策的に何をしようであるとか、商品を作ろうということはなくどちらかといえば行き当たりばったり。
行き当たりばっ...続きを読む(全186文字)

スキルアップは望めない。むしろ、スキルダウンが心配になる程。
教育面では年寄り達による時代遅れの洗脳教育に近いプログラムがある。しかしながらこれは全くも...続きを読む(全323文字)

満足や達成感はないと言っても過言ではない。
むしろ、この会社で満足や達成感を求めるのは無理。
商品はそのレベルにないし、自分たちの都合で商品作りをして...続きを読む(全156文字)

評価基準はあるというもののほとんどが経営者のさじ加減。
自分が担当した業務でも評価の対象にされないということが発生をしているため、若手の社員がモチベーシ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
上司は私のことを非常に嫌っており、無視したり、他人から私に対するパワハラを黙殺するなど、非人道的な振る舞いも見受けられた。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子どもが大きくなり、外部保育園に入れるようになったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に入れるようになったら辞めることを考え...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体調を考えて退職したが、引き止める時に給与の話はしない方が良いと思った。会社のせいで辞めるわけではなかったが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ブランドとしての知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に将来の展望が見えない
販社からの意見が本社へは基本届かない
何を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時は、来るもの拒まず去るもの追わずという感じだったので、少数精鋭の現場であったので、多少は引き継ぎ等で会社の為に残りましたが、その後は、退...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面を考えると安定志向の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気(水産系独特の)に慣れることができるかで、仕事...続きを読む(全92文字)