ＨＡＲＵＮＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な社風で若い社員が多く和気あいあいとしていた。生産管理の仕事も任せて頂いたが、レクチャーがなかった。少人数の部署なのでサークル的なノリもあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にこれと言って良い点はない。女性が働きやすい環境と問われれば自ら作るということに尽きるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良いと思われるてんは何一つない。
業界の仕組みを理解しない役員たちが自分勝手なことを言い現場を惑わしている。
また、間違った成功体験を押し付け...続きを読む(全157文字)

ほとんどが嘘だった。
会社の雰囲気最悪。生え抜きみたいなのが一人全てを牛耳っているという印象。
風通しは最悪。この会社、嘘で成り立っているようなところ...続きを読む(全172文字)

福利厚生プログラムはいろいろあるものの企業のベースがあるエリアに偏っているため東京勤務者はほとんど使えるものがないというのが実情。また福利厚生プログラムに...続きを読む(全171文字)

企業としての具体的な取り組みはなし。
ただし、自分でメリハリをつければどうにでもなる環境。しかし、一部社員に担務外業務をそれぞれの社員に振り分ける傾向が...続きを読む(全187文字)

事業の成長性はないと考えたほうがいい。
政策的に何をしようであるとか、商品を作ろうということはなくどちらかといえば行き当たりばったり。
行き当たりばっ...続きを読む(全186文字)

満足や達成感はないと言っても過言ではない。
むしろ、この会社で満足や達成感を求めるのは無理。
商品はそのレベルにないし、自分たちの都合で商品作りをして...続きを読む(全156文字)

評価基準はあるというもののほとんどが経営者のさじ加減。
自分が担当した業務でも評価の対象にされないということが発生をしているため、若手の社員がモチベーシ...続きを読む(全170文字)

販売政策が皆無だったこと。商品政策は行き当たりばったり。
仮説→企画→商品→販売→検証というサイクルが皆無で発展性が何一つない。
経営者にその能力がな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)