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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全174件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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174件中151〜174件表示

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で、10連休の取得が必須。独身や子ども小さいうちは、世間の休みとはズラして長期休暇を取ることで、安く旅行に行くなどリフレッシュも柔軟にで...続きを読む(全185文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所によります。担当するシステムや案件に対して、アサインされる人数が少ない部署では有休取得がしづらいこともしばしば。但し、最近では...続きを読む(全166文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が充実している。復帰後のフォローも手厚く、女性にとって働きやすい会社である。毎年10連休、5連休が1回づつ、ほぼ確実に取得でき...続きを読む(全183文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇を取得するよう会社側から言われるなど、ワークライフバランスを尊重しようという気風はある。長期休暇以外の取得に関しても、プロジェクトの...続きを読む(全172文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前調整を済ませておけば問題なく取ることができ、夏季や冬季に長期休暇を取る人が比較的多い
早帰りもスケジューリングされており業後の...続きを読む(全192文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が可能。
子育てや介護などの条件はあるが、申請により在宅勤務(週一程度)ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全177文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の休暇制度があり、全員利用していると思われる。プロジェクトにもよるが、最近は残業に関しても減らすことを徹底している。全般に福利厚生は恵...続きを読む(全201文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思います。仕事に影響のない範囲であれば休暇はまず取ることができます。
但し、全く取らない方もおり、休暇推奨の動きもほ...続きを読む(全186文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさは、部署や上司によって異なるが、比較的取りやすい部署が多いと思う。
看護休暇もあり、扶養家族がいる場合は、非常にありがた...続きを読む(全185文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトにより大きく左右される。また部署によっても左右される傾向にある。しかし会社の取り組みとして、1年に土日を含...続きを読む(全222文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、仕事がなく、定時上がりが当たり前の部署もある模様。
ただ基本的には忙しい部署のほうが多い為、毎日22時まで働かざるを得ないこ...続きを読む(全187文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署や担当プロジェクト次第で大きく変わってくるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい。数年前に22時以降の残業が原則禁止された他、家庭をもつ社...続きを読む(全161文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトの繁閑にもよりけりだが、会社としては強く推奨しており、時短勤務で育児両立させている女性社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム系の仕事ですので、遅くなることや、トラブルにより、帰宅時間が読めないことは多くあります。ただ、IT企業の中ではバランスが取りやすい...続きを読む(全154文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をする人が少ないので帰りやすい雰囲気です。
定時帰りをしても周りの目を気にすることなどは全くないです。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に優しい会社です。
産休育休はしっかり取れます。
時短勤務が上手く機能しており子育てとの両立が可能。
残業も減ってきたし、まともだと150字も...続きを読む(全178文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、夜遅くまで残業はあまりないのでプライベートな時間は取れるかと思います。休日出勤をする日もありますが、必ず代休が取れる仕組みです。ただ資...続きを読む(全195文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連休を取らなければならないので、ある意味ワークバランスは取れている。ただ、強制的なのは否めず、業務が溜まっていても無理矢理どこかでとるという、なんだがお...続きを読む(全165文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは他の会社に比べ取れている企業だと思います。
会社の雰囲気的にも休暇などは取りやすいため、プライベートと仕事のバランスも調整しやす...続きを読む(全166文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業多いです。メガバンクが親銀行ですのでプロジェクトの規模は大きく、繁忙期になるとひたすら残業です。仕事はかなりやりがいあります。ただ、自身の生活は犠牲...続きを読む(全182文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•部署や時期によりすが、休暇が非常に取得しやすいためワークライフバランスは非常にいいです。
また年に一回ずつ5連休と10連休を取得できるので、
帰省...続きを読む(全156文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに5連休、もしくは10連休を取得できる。
また、四半期ごとに一日の休暇取得が推奨されている。
連休以外の休暇の取得については部署により運用が...続きを読む(全179文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身でスケジュールを比較的コントロールすることができ、繁閑はあるもののワーフライフバランスを調整しやすい。
また会社も時間外削減に取り組んでいるため、...続きを読む(全154文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給を消化させる制度として、10連休、5連休を必ず取得するというものがある。
これも銀行の制度に準ずるものと思われるが、帰省したり旅行する人にとっては...続きを読む(全183文字)

174件中151〜174件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱グループ向けのシステム開発の工程全般に携われることが出来る。また、コンサルティングやグループ会社向けの教育研修も担っている続きを読む(全63文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融系大手のシステム会社であるため、安定した基盤がある。最近外販事業も探りを入れているがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職によって変わってくる。新卒の給与改定と共に既存社員の給与も上がる。続きを読む(全35文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当とライフサポート手当という制度がある合計5万ほどもらえる続きを読む(全32文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとして、リーダー・マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、設計~開発...続きを読む(全209文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

銀行システムという社会インフラを裏側から支える仕事なので、責任感ややりがいは感じやすい。自分の作った機能が実際に金融取引や顧客サービスに使われる可能性があ...続きを読む(全115文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

報酬は安定しており、年功要素も一定含まれているという印象。成果を出した人には評価される制度もあるようだ。ただ、大きく飛躍するほどのインセンティブ型報酬が常...続きを読む(全93文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさを意識している会社だと感じた。これらの点はかなり強調されていた。続きを読む(全57文字)

IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)

3Hメディソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署やプロジェクトによっては繁忙期の残業が重くなると伺った続きを読む(全29文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのワークライフバランスはよい。
上位層に皺寄せが生きシニアコンサル以上は忙しそう。無限に働いている人もいる。そういう人は給料が高いた...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。