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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Eightの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社Eightの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Eightの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Eightで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Eightの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Eightの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

Eightの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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社員・管理職
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退職理由
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Eightの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Eightの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時アルバイトでしたが、所属していた店舗の店長にボーナスを聞いたところ本当に雀の涙ほどの金額でした。
東京の1Rマンションの家賃を払ったら終わ...続きを読む(全214文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関わらず、店長を任せていただける点。私は入社2年目で店長として働かせていただき、店舗の運営・管理、売上対策、人件費の管理等、他社では時...続きを読む(全213文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年に1度昇給があるが、数千円増える程度。
ボーナスも0.5か月分しかでなかったので、将来のビジョンも不安だった。
入社後はあっという間に店長にな...続きを読む(全156文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度について
役職ランクは存在しているものの、良くも悪くも「年功序列」そのものです。
「店長」という役職がつこうが同期入社との給与の差はなく、とに...続きを読む(全312文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社設立から10年以上たっているが、未だにまともな評価制度が確立されていない、給与にかんしては、新卒の平均からみたら良い条件かと思うが、何年たってもまとも...続きを読む(全168文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は定期代程度。出ないことも多々ありました。
業績により支給なので、まともに出ることはありませんでした。
昇級もほぼ望めません。
割と店長にはすぐ...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Eightの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Eightの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目でも店長を任せてもらるので本人のヤル気次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
実力が認められれば数店舗掛け持ちで店長を...続きを読む(全209文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向が高まる中で、ベーグル専門店というのは良かったと思う。
一時期ほどのブームはなかったが、常連の着く美味しさだった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目でも2〜3店舗掛け持ちで店長として活躍できる。
本部の人も定期的に店舗見回りに来てくれて、アルバイトのスタッフともコミュニケーション...続きを読む(全227文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食、特にカフェで働くことに興味を持ったので、応募した。入社後2年目にして、店長業務を行うことができて他社ではすることができない貴重な経験をさ...続きを読む(全292文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小麦の高騰の影響から売上が下がり、現在も店舗が続々閉店している。
ベーグルのみでは厳しいので、ラスクやスコーン、シリアルなどに手を伸ばしているが
なか...続きを読む(全183文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないように感じます。
本場のベーグルが好きな人は好きだけど、普通に固くて味薄くて、ふわふわなパン好きな日本人向けでないと思います。
本場にこだ...続きを読む(全187文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、常連さんの来店です。常連さんは、定期的に大量買いして下さるので、本当にジュノエスクのベーグルを気に入ってくださってると思います。
そういった...続きを読む(全197文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めのうちは店長の元、店舗での仕事の流れやルール等、OJTを交えながら仕事を行い、人員がさほど多くないため、早い段階から責任ある仕事を任せてもらいえる。早...続きを読む(全197文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショップの店長職だったので、ある程度アルバイトをそろえれば自分のスケジュールが調整しやすかった。
社員同士も仲が良かったので、休憩時間や終業後に日頃の苦...続きを読む(全162文字)

株式会社Eightの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用の新入社員には、入社時にマナー研修などがある。
しかし販売や事務的な業務については配属されてから店頭で徐々に教わるかたち。
最悪の場合教えてく...続きを読む(全163文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気と人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店バイトがきついと言われる、混む時間や時期はとても忙しい、覚えるこ...続きを読む(全171文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全店舗共通の成長の目標があるので、割とわかりやすく職務レベルをあげていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のレベルに成長したか...続きを読む(全153文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としては普通です。鹿児島県内ならまぁこんな感じかってくらいです、多くも少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと増...続きを読む(全83文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食にしては給料高い思います。
評価は年一回、筆記試験と面接で昇格するか決まります。降格はよっぽどのことがない限りありません。
【気になること...続きを読む(全158文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒にしては年収が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は殆ど上がらない
前述の通り、高卒にしては年収はそこそこ良い方で...続きを読む(全108文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会は毎度あり、短期間で目標設定をするので目標を忘れずに働けるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはお金では...続きを読む(全85文字)

株式会社ケー・エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄で決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれれば必ず昇給します。
文句ばかり言う方はすぐ、辛い店舗に回されたり雑に扱...続きを読む(全143文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給計算なのでやればやるだけ月収は増えていきます。
ランクがありそれによって自分の評価を客観視しやすく、それによって給与も一部変化があるのでモ...続きを読む(全133文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトは時給は最低賃金よりも上ぐらいです。一部エリアのみですが、2024年の10月から50-100円時給を上昇させると言ったような話が出ている...続きを読む(全310文字)

Eightの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Eight
フリガナ エイト
設立日 2017年12月
資本金 1000万円
従業員数 99人
代表者 林秀樹
本社所在地 〒146-0091 東京都大田区鵜の木3丁目12番12号
URL http://www.junoesque.jp/
NOKIZAL ID: 2851774

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。