この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康志向が高まる中で、ベーグル専門店というのは良かったと思う。
一時期ほどのブームはなかったが、常連の着く美味しさだった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
株式会社Eight 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Eightの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Eightで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康志向が高まる中で、ベーグル専門店というのは良かったと思う。
一時期ほどのブームはなかったが、常連の着く美味しさだった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小麦の高騰の影響から売上が下がり、現在も店舗が続々閉店している。
ベーグルのみでは厳しいので、ラスクやスコーン、シリアルなどに手を伸ばしているが
なか...続きを読む(全183文字)
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将来性はないように感じます。
本場のベーグルが好きな人は好きだけど、普通に固くて味薄くて、ふわふわなパン好きな日本人向けでないと思います。
本場にこだ...続きを読む(全187文字)
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ライバル企業は、ベーグル&ベーグルさんだと思いますが、一時はこちらの方が優勢だったとも耳にしますが、現在ではベーグル&ベーグルが店舗拡大に成功し、逆にこち...続きを読む(全187文字)
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ベーグルが流行り出したときは上昇だったが、現在では厳しいものがある。また某大手のベーグル店には及びない。このままの体制では厳しいであろう。また、離職率も相...続きを読む(全186文字)
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7・8年前は、まだ10店舗にも満たないような会社であったが、現在は25から30店舗に拡大している、この状況だけを見ていれば、非常に成長している企業に見える...続きを読む(全189文字)
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一時期は軌道にのったのですが、ベーグル専門というのが難しいようで
なかなか伸び悩んでいるように思います。
ショップも開店しては1年後すぐ閉店を繰り返し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時アルバイトでしたが、所属していた店舗の店長にボーナスを聞いたところ本当に雀の涙ほどの金額でした。
東京の1Rマンションの家賃を払ったら終わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社1年目でも店長を任せてもらるので本人のヤル気次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
実力が認められれば数店舗掛け持ちで店長を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社一年目でも2〜3店舗掛け持ちで店長として活躍できる。
本部の人も定期的に店舗見回りに来てくれて、アルバイトのスタッフともコミュニケーション...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
飲食、特にカフェで働くことに興味を持ったので、応募した。入社後2年目にして、店長業務を行うことができて他社ではすることができない貴重な経験をさ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、店長を任せていただける点。私は入社2年目で店長として働かせていただき、店舗の運営・管理、売上対策、人件費の管理等、他社では時...続きを読む(全213文字)
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やりがいは、常連さんの来店です。常連さんは、定期的に大量買いして下さるので、本当にジュノエスクのベーグルを気に入ってくださってると思います。
そういった...続きを読む(全197文字)
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始めのうちは店長の元、店舗での仕事の流れやルール等、OJTを交えながら仕事を行い、人員がさほど多くないため、早い段階から責任ある仕事を任せてもらいえる。早...続きを読む(全197文字)
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ショップの店長職だったので、ある程度アルバイトをそろえれば自分のスケジュールが調整しやすかった。
社員同士も仲が良かったので、休憩時間や終業後に日頃の苦...続きを読む(全162文字)
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新卒採用の新入社員には、入社時にマナー研修などがある。
しかし販売や事務的な業務については配属されてから店頭で徐々に教わるかたち。
最悪の場合教えてく...続きを読む(全163文字)
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入社一年ほどで、若くても店長を任され、販促計画など稟議をあげれば好きに店をやれるので、店長をやりたい人にはやりがいがある。同時に複数店舗を掛け持ちするのも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力。緑のエプロンをつける人達のプライドでできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により働き手も消費者も絶...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
県外への進出があるかどうかにかかっているのではないだろうか。近隣の県には進出しているが、本土に行くのは競争力でどうかといったところ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が続々とやめており、企業の規模も年々縮小しているため、このままの体制では将来性はあまり感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コーヒーの生産者や生産地に貢献しているのがとても良い。値段は張るがお客様の生活を豊かにしているのは事実。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国的に展開しており基本的なマニュアルもあるため、一度覚えてしまえばほかの地域に異動しても問題なく
業務内容的にも定期的に新規メニューが出てく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後の事業展開や将来性について、経営陣や上層部からビジョンや方向性が示され、どうやって店舗で実現していくかを考えやすい。しっかりとその年々に対...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力が無くても人手不足の為、一般社員はどんどん繰り上げで、入社年数や年齢は関係なく店長に昇格することは簡単だと思います。
その為、店長が務まら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営が盤石で店舗数も拡大傾向にある。M&Aも行っており成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対して人材が育っておらず...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハンバーガー業界では唯一といっていいほど圧倒はしているが、今後の会社の方針として他が追いつかないほどお金をかけてプロモーションしていくのでつぶ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト社員関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれる。トップダウンだけでなくボトムアップも大切にしてくれるので、時代の変化にも柔軟に成...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社Eight |
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フリガナ | エイト |
設立日 | 2017年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 林秀樹 |
本社所在地 | 〒146-0091 東京都大田区鵜の木3丁目12番12号 |
URL | http://www.junoesque.jp/ |
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