回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した年俸制に加え、実績に応じたインセンティブがありました。年齢や社歴に関わらず、実力や会社への貢献度で評価されるため、若手でも意欲があれ...続きを読む(全129文字)
リズム株式会社
リズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定した年俸制に加え、実績に応じたインセンティブがありました。年齢や社歴に関わらず、実力や会社への貢献度で評価されるため、若手でも意欲があれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専門性が評価される職種もある為人によってはベースの年俸が高めに設定されていました。経験やスキルを考慮して決定されるため、前職での経験があれば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与形態は年俸制に加え、月々の歩合給が支給される仕組みでした。営業職は成果を出せばしっかりと評価され、上限は600万円以上も目指せました。単...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
短期間で年収1000万円を達成し独立する社員もいるなど、実力次第で大きくキャリアを広げられる環境でした。評価の透明性が高く、成果に応じてしっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度が整っており、短期間で高収入を実現する社員もいました。実力主義の環境で、努力がそのまま給与に反映されるため、モ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宅建士の資格を取得すると月2万円の資格手当が支給されるなど、スキルアップが収入増に直結していました。会社のサポートを受けながら資格を取得でき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、等級表や能力定義に基づいて給与が決定する仕組みでした。何をすれば昇給に繋がるかが明確なため、目標を持って仕事に取り組めます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は業界平均水準でしたが、販売実績に応じたインセンティブが充実しており、努力次第で大きく収入を伸ばせる環境でした。入社から数ヶ月で成果を上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収レンジが高めに設定されているうえ、仕入れ本数に比例してインセンティブが支給されるため、やる気次第で大きく稼げる環境です。実績として入社後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収1000万円を短期間で実現し、その後に独立した社員が実際にいるという話を聞き、やる気次第で大きく成長できる環境だと感じました。成果主義が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社して数年で年収1000万円を達成し独立した先輩社員がいると聞き、とても夢のある会社だと感じました。努力した分が正当に評価される仕組みがあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
不動産業界に変革を起こしたいという強い志を持つベンチャー企業で働き、自分の意見や提案が実際の事業に反映されていく経験は大きなやりがいにつなが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒採用とキャリア採用の間で評価に差がなく、個人の頑張りが公平に評価される社風でした。経験の有無に関わらず、熱意と成果が年収に直結するため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
短期間で年収1000万円を達成して独立した社員がいると聞き、非常に夢のある環境だと感じました。自身の成果が正当に評価され、その先のキャリアプ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
宅建士の資格を取得すると月額2万円の資格手当が支給されるなど、自身のスキルアップが直接年収に反映される制度が整っていました。会社が資格取得を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度が非常に明確で、半期に一度の人事考課では、何をすれば給料が上がるかがはっきりとわかるように等級表と能力定義が整備されていました。これ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は平均水準でしたが、販売本数に乗じたインセンティブがかなり支給されるため、自身の頑張り次第で高収入を目指せる環境でした。入社して3ヶ月以...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価は半年に一度あります。
営業が1番優遇されるようです。そのため、営業の社員はコンスタントに売っていれば500万以上を見込めると思います。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は宅建士の資格を取得していなければそもそも可能性はない。
宅建士の資格を取ってからも昇給・昇進している人は多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して達成できない数字の設定で組んでくれています。実績を出せば必ず評価をしてくれるところが良いですね。評価のフィードバックも曖昧なものでなく...続きを読む(全179文字)
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半期に一度個人・チームとしての目標を立て、達成したら人事考課での給与査定に反映されます。直属の上司と、さらにその上の上司による2ステップの評価システムで...続きを読む(全182文字)
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・勤務日数と勤務時間で考えると、非常に給与は低い。週6日勤務、どんなに早く仕事が終了しても20時までは絶対に会社にいないといけない。
・よっぽど業務に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人暮らしからファミリー、そしてセカンドライフの沖縄移住支援まで、人生のあらゆるステージに寄り添う事業展開をしています。単なる物件の売買に留...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オーナー様と入居者の間にコミュニケーションを生み出すという、他社にはない難しいけれど意義のある課題に取り組めました。単に「家賃が入ればいい」...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日もしっかりと整備されており不動産業界の中ではプライベートの予定が立てやすかったです。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームでパフォ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
建築や不動産関連の資格手当があり、スキルアップを目指す社員へのバックアップ体制が整っていました。また、自社で運営しているカフェやアパレル事業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月に15〜20件もの物件を担当することもあり、圧倒的な場数を踏むことができました。未経験からでも、マーケティング部と連携しながらREISMら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リノベーション企画では、社外のデザイナーや工務店と連携しながら進めるため、チームワークが重要でした。現場では図面通りにいかないこともあります...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京23区の膨大な賃貸データを元にした家賃設定など、感覚だけでなく根拠に基づいたビジネスモデルが強みです。リノベ for meの復活や、コミ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的な社会保険完備に加え、資格取得補助が充実していました。特にユニークだったのが記念日休暇です。自分自身の誕生日はもちろん、配偶者や子供の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業職としては始業が時からと比較的遅めのスタートだったため、朝の時間に余裕を持てたのが良かったです。不動産業界にありがちな飛び込み営業や無理...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
そこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良いです。その代わり残業も多いです。
やりがいを感じれる人ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | リズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 齋藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13番3号 |
| 電話番号 | 03-5458-7001 |
| URL | https://www.re-ism.co.jp/ |
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