クライム・ワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与は新卒だと冬から1ヶ月分貰えます。地元では給料はいいほうでした。続きを読む(全40文字)

【良い点】
機械オペレーターとして、製品を作っています。ボタンを押して製品を取り替えて検査するという同じ作業なので簡単ではあります。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日しか休みがなくかなりきつい。力仕事も多くバケツいっぱいの液体を運ぶ時などは肩が外れそう。女性にもそのような力仕事を普通にさせるので体力的に...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職のスキルが活かせるかと思い応募しましたが、自己のスキルと全く違う部署に配置されました。
常に人が辞めていく会社...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
久しぶりにホームページを見ると、更新されており、『弊社〇〇課長が大田区の工匠に選出されました！』とあったが、この人...続きを読む(全223文字)

製造業である以上、残業はあるものだとは思っていました。
しかしその時間が想像を超えていました。
週末出勤や納期対応の為急遽組まれる2交代などもある為、プラ...続きを読む(全222文字)

完全な体育会系の製造業なのでそもそも女性は補助的な役割として数人が在籍するだけでした。
女性が営業や技能職として一線で活躍するような環境ではありません。...続きを読む(全289文字)

社員間は上司部下の間も含め、風通しは悪くないと思います。
不定期ではありますが、ほぼ全社員参加の飲み会や、社員旅行等もあり、社長や他の役員とも直接話す機...続きを読む(全178文字)

名目上、目標管理表と勤務態度によって評価されているということになっているが、実態は当人のスキルや達成度から正当に評価される事は周囲をみても極まれ、あったと...続きを読む(全192文字)

セミナーでの受講などのoff-JTは殆ど計画されてません。
ただし、全く無いというわけではなく、イベント、例えば、大田区「優工場」認定や「東京と中小企業...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)