在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年7月19日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 18年前
- 研究員、リサーチャー
- 正社員
プロジェクトの数が少なく仕事がなかったため、毎日暇な時もあった。
色々やりたいことはやらせてもらったが会社の規模が少なく、プロジェクトが増える気配もなか...続きを読む(全170文字)
ルンドベック・ジャパン株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年7月19日プロジェクトの数が少なく仕事がなかったため、毎日暇な時もあった。
色々やりたいことはやらせてもらったが会社の規模が少なく、プロジェクトが増える気配もなか...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年7月19日その当時働いていた社員は全員退職しているので現在時点での会社の雰囲気などについてはわかりません。社長はデンマ-ク人なので英語でのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年11月6日産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
た...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年10月31日面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
ただ、英語は日常的に使いま...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年8月15日出産・育児休暇が導入されていて、女性社員の多い当社では、利用されるケースが増えている。また、出産後に保育園に預ける際には、補助制度があって、公的機関の費用...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月8日これから規模や日本でのビジネス拡大ということを聞いて入社を決めたものの、実際は全く違っていた。日本国内でのフルスケールでの開発部門を置くことを予定している...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月8日人事部門が脆弱なため、業務におけるキャリア開発ができないのが現実。評価制度などでスキルアップについて協議がされるが、いわゆる「絵に描いた餅」状態である。
...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月8日福利厚生は全くなし。労働時間の管理もなされていないため(これはデンマークの慣習とのこと)、仕事の負担が偏っていても上層部は把握していない。
病気(子供の...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | ルンドベック・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルンドベックジャパン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | ビョーン・ヴェリン |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス |
URL | https://www.lundbeck.com/jp/jp |