マックスパートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の手腕：会社が掲げるミッションが社内に浸透している。経営計画書や指針がぶれないため、迷いが合ったり、間違った方向に進んだ時にバシッと方向性...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東京のみですが、マンションタイプのワンルーム独身寮がある。

営業部門以外の部署でも売上目標を達成した際などにインセンティブをいただくことがで...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)