萬有製薬株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

【良い点】研究所職員は裁量労働制を採用しており、プロジェクトの進行にもよるが、長期の休みも比較的により取りやすい。ジョブローテーション制を取り入れていたこ...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
8年前
その他の事務関連職

【良い点】そもそもが国内企業だったからか、国内企業の良いところと、外資系企業の良いところと両方併せ持った印象。仕事が終わればさっさと帰るし無駄な残業もしな...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
7年前
MR・MS

【良い点】女性の所長もいたので、女性も活躍できる会社だと思います。また、産休・育休をとっている女性MRも多くおり、育休後も復帰できる体制が整っていました。...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

【良い点】
新入社員と入社し、すべてのプロジェクトから試験を依頼される忙しい部署でした。社員のスキルアップについて、本人の希望や部署の将来の展開を踏まえて...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月18日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
31年前
MR・MS

非常に素晴らしい会社だったが、営業職自体に、ましてや相手が気難しい派閥主義の大学病院の医師達を相手するのに疲れてしまった。
気難しさこの上ない。
製薬会社...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月26日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
9年前
MR・MS

チーム制に移行後、そのチーム間での目標達成率によって報酬に差が生じるためメンバーが良ければやる気も向上するが、若くキャリアの乏しいメンバーを固めるためチー...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
9年前
MR・MS

面接ではいいことしか言わないのはどの会社も同じだが、実際に配属されてから万有製薬の旧弊による外部評価を思い知ることになる。今はシェーリングプラウと合併した...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月25日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
9年前
一般事務

大企業というくくりにはなると思うが、若手社員の多数を占める女性社員が結婚・出産を経て継続して勤務しているのは本部の内勤者のみであり、そのほとんどが結婚ある...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

安全性情報部に関しては、いつもとても忙しいです。新製品が導入されて、その重大な副作用などが出ると目が回ります。クリニカルは計画的に仕事が組まれているので比...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

製薬業界自体が新薬を出しずらい状況なので、冷え込んでいるところはありますが、親会社がメルクなので(現在は完全にメルクMSD)製品群は多いです。
MRはそれ...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

ベネフィットステーションを利用して契約施設を安く利用でき補助ももらえます。
コンサートのチケットを安く買えるなど、きちんとシステムを理解していればその恩恵...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

研修は充実しています。通信教育制度、英会話教室の補助などがあり役に立ちました。
若い人でも自分の意見を論理的に説明でき、実現性の高いプランを提案できれば採...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)

メルクの業績に大きく影響を受けます。外資なので親会社がリストラをするというと有無を言わさずに結構されます。人選に関してはブラックボックスでした。私は、リス...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
10年前
研究・開発(医薬)
主任クラス

ボーナスが3回あります。3回目がインセンティブになります。前年の評価を受けて7月ごろ支給されます。それ以外の報酬に関しては年度はじめに昨年の業績を受けて年...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
10年前
MR・MS

他社に比べるとマイルドな人が多いが、それでも普段付き合う人に比べると個性的な人が多い。その個性にのみこまれたり、陰で言われていることを気にしすぎたりすると...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
9年前
MR・MS

所長にもよるが、休みは取りやすい。当日に取ることもできる。その後大変になるのは自分だが。夏休みを連休と組み合わせて長期にしても、それほど嫌味は言われない。...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
10年前
MR・MS

ノルマを決める会議で、もめることがある。それは個人の良心、常識に委ねられる。ノルマを少なめに取ると社内で嫌われるが、仕事は楽になる。ノルマを達成すると、ボ...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
10年前
MR・MS

この業界特有だが、家賃補助が良い。夫が従業員なら、その年齢では住めないようなマンションに住める。そういうマンションに住んでいる若い夫婦は、MRということが...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
9年前
MR・MS

私の在職当時は、35歳を超えていたらお局だった。入社5年目以上の女性MRはあまりおらず、5年前後で女性は辞めて行った。しかし、私の同期では産休、育休を取得...

萬有製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
10年前
MR・MS

大手の製薬会社なので、受付で追い返されることはない。受け持つエリアも広すぎて大変、とういこともない。適度な営業範囲である。MSとの関係が悪かった時代もあっ...

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