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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンエーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエーシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンエーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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サンエーシステムの 学生による会社の評価

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サンエーシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップするようなこともなく、誰かが教育するというような体制の企業ではありませんでした。
そこの支店長ら...続きを読む(全178文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側で準備している研修や制度はない。ひたすらOJTで学ぶことが必要。
社長とその一族中心の企業なので、後継を育成する気概はあまりみられなかった。
身...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンエーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ありません。契約、事前情報とはまったく違った賞与体制で、賞与を支払った事すらないという架空のものでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ありません。とりあえず企業成長はまずないです。前々社長の契約にぶらさがり続けているだけの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーブラック企業でした。終電の時間になっても帰れません。タクシーを使えばその日の利益は無くなります。日曜は休め...続きを読む(全160文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、求人に出ていた内容では8時~17時勤務で残業も月に20時間以内というものでしたが、積み込み作業等もあるため、...続きを読む(全170文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一週間は新入社員同士で帰っていたがその後はすべて終電帰り。逃すと泊まりで、残業代は出ない。時給に換算するとコンビニおにぎり位になるときもある。人が...続きを読む(全209文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与などはまともな金額で出てきたのは一度もなかった。給料も会社に損失を及ぼす事をした場合は損失金額をすべて天引き。営業の人は集金が出来ない顧客の金額をすべ...続きを読む(全274文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が効率的、システマチックに改善されていないため残業が絶えなかった。一度も賞与をもらったことがなかった。当時就職難であったので、辞めることがなかなかでき...続きを読む(全155文字)

株式会社サンエーシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年勤めたが、まず残業代が月50〜100時間でも支払われなかった。始業1時間半前出社でも遅いとの事。徹夜もあり。休みは日、祝日のみ休み。あとの事務員は月5...続きを読む(全151文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジー・エス・タカハシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップというより体力がつく。内装資材は販売から配達まですることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい...続きを読む(全125文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の学習プログラムが多くあり、自己スキルアップのものや英語プログラムなどかあり学習環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないです。昔ながらの見て覚えていくスタイルです。ただ、わからないことや不安なことは聞いたらしっかり教えて...続きを読む(全88文字)

富士貿易株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から英語を使用する事が多く、英語がわからない状態で入社してもきちんと仕事をすれば1年たたずに英語のメール、電話対応ができるようになり、キャ...続きを読む(全85文字)

株式会社ハピネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)

株式会社グラツィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしており、未経験でも働けるかと思います。研修までは良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は時々、外部研修を受講できます。

【気になること・改善した方がいい点】
資格手当などはなく、積極的に資格をとってスキルアッ...続きを読む(全100文字)

株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修やトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の入社も多く、知識不足のスタッフも多く、離職してしまいがち続きを読む(全79文字)

メデラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数の組織なので、スキルアップを目指す場合には、様々な機会が得られるため、とてもお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全214文字)

株式会社ナニワ紙工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人、部署によっていうことにばらつきがある。業務上必要な連絡が喫煙所や一部社員の会議でのみ伝達されていることが...続きを読む(全177文字)

サンエーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンエーシステム
従業員数 26人
本社所在地 〒341-0037 埼玉県三郷市高州4丁目140番地1
URL http://www.fbs-sanei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1359928

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