サンエーシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一切ありません。契約、事前情報とはまったく違った賞与体制で、賞与を支払った事すらないという架空のものでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一切ありません。とりあえず企業成長はまずないです。前々社長の契約にぶらさがり続けているだけの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーブラック企業でした。終電の時間になっても帰れません。タクシーを使えばその日の利益は無くなります。日曜は休め...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップするようなこともなく、誰かが教育するというような体制の企業ではありませんでした。
そこの支店長ら...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、求人に出ていた内容では8時～17時勤務で残業も月に20時間以内というものでしたが、積み込み作業等もあるため、...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

入社して一週間は新入社員同士で帰っていたがその後はすべて終電帰り。逃すと泊まりで、残業代は出ない。時給に換算するとコンビニおにぎり位になるときもある。人が...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

賞与などはまともな金額で出てきたのは一度もなかった。給料も会社に損失を及ぼす事をした場合は損失金額をすべて天引き。営業の人は集金が出来ない顧客の金額をすべ...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 非正社員

会社側で準備している研修や制度はない。ひたすらOJTで学ぶことが必要。
社長とその一族中心の企業なので、後継を育成する気概はあまりみられなかった。
身...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

仕事が効率的、システマチックに改善されていないため残業が絶えなかった。一度も賞与をもらったことがなかった。当時就職難であったので、辞めることがなかなかでき...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 商品企画
• 正社員

3年勤めたが、まず残業代が月50〜100時間でも支払われなかった。始業1時間半前出社でも遅いとの事。徹夜もあり。休みは日、祝日のみ休み。あとの事務員は月5...続きを読む(全151文字)