ネットエイジアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

OJTなので、リサーチに関する仕事は何でもやるので、その点は、後で非常に役だった。スキルアップについてのバックアップはなし。ただし、社員同士は、仲が良かっ...続きを読む(全170文字)

ネットリサーチでは先進企業がいて、さらにそれらの企業はリアルリサーチにも力をいれているので、難しい感じがした。モバイルリサーチに力を入れていたが、スマート...続きを読む(全165文字)

評価制度はやや複雑で分かりにくかったが、希望年収は変わらなかったので評価してもらっていたと感じた。昇進昇給のシステムも分かりづらい。キャリアパスも不透明。...続きを読む(全177文字)

補助や支援制度はなし。年棒制で評価が決まり、その中に全て含まれる。福利厚生は特になく今後の課題という感じがした。土日は基本的には、休めるが、平日に処理でき...続きを読む(全169文字)

女性の社員も4割程度在籍していたので、基本的には実力主義でベンチャー企業の一般的な姿だと思う。スピードとクライアントの要求に対応できれば、女性でも活躍でき...続きを読む(全161文字)

基本的に自由裁量なので、何でも経験できる。自主性があれば、仕事は覚えられる環境だった。クライアントも直接対応するので、結果がダイレクトに伝わるので、評価さ...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいは部署により様々です。専門性を高めるという意味では、大変ためになる会社だと思います。会社の中には、やりがいを感じられず、やめていってしまう人...続きを読む(全160文字)

創業当時からいる女性の方が、今は取締役になられているようです。従って、性別に関わらず、平等な評価をしてくれる会社だとは思います。女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全166文字)

やったらやった分だけ評価される会社ですが、結果を残せないと、その分給料が減らされる会社でした。家庭持ちには非常に厳しい環境だったため、退職することを決めま...続きを読む(全176文字)

やったらやった分だけ評価される社風でした。結果が残せない場合、止めどなく、給料が減らされて行きます。自分自身も、後者の方で生活苦に陥り、退社することを選択...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度で1年に一度は長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業手当が非常に多い。リミットまで近づ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務先にもよると思いますが、残業はあまりなく、仕事とプライベートの時間とのバランスは取りやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)